企业拒给外地公积金缴存职工什么后果
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企业拒缴公积金的法律后果是：由住房公积金管理中心部门责令限期改正，逾期仍未缴存的处1万元以上5万元以下罚款。企业应当及时到住房公积金管理中心为员工办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。
《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
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企业拒为外地员工缴存公积金的后果有：由住房公积金管理中心部门责令限期改正、进行办理；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行，并处1万元以上5万元以下的罚款。
企业拒为外地员工缴存公积金的后果有由住房公积金管理中心部门责令限期改正，逾期仍未缴存的处1万元以上5万元以下罚款。企业应当及时到住房公积金管理中心为员工办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。
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企业拒为外地员工缴存公积金有哪些后果企业拒为外地员工缴存公积金的后果首先会要求及时履行义务，坚决不履行的可以采取强制措施，进行罚款等处罚。缴存公积金是法律规定的企业必须要履行的义务，不缴存公积金属于违法行为。
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