在单位工作到退休,没有签订劳动合同怎么办
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-28 16:22:43
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在没有签订劳动合同的情况下，需要先确立劳动关系，然后按法律的规定办理退休。
一、公司名下必须有一个人交社保吗
不需要。公司刚开，只有一个法人的情况下，是不需要交社保的，等到招人新员工才需要交社保。根据法律规定，没有签订劳动合同，没有存在劳动关系，法定代表人是不一定需要缴纳社保的，但单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证。
二、到退休年龄保险不到15年可以退休吗
到退休年龄保险不到15年的，也可以退休。劳动者达到退休年龄后，缴纳的社会保险未到15年的，也可以退休，在退休时，可以缴费至满十五年，然后按月领取相应的基本养老金，不愿意缴满15年的，也可以转入新型农村社会养老保险，或者城镇居民社会养老保险，再按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
三、劳动合同无效的具体条件是什么
用人单位与劳动者之间签订的劳动合同无效的情形包括：违反法律、行政法规强制性规定的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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