（1）两者的养老金计发方式不一样

对于大多数普通企业职工来说，一旦退休，可能就只能领到一个基本的养老金。，但是公务员就不同，他们退休后会有一些补贴福利等，而且其养老金不只有社保基金支付，是由单位的工资福利或者地方财政补贴一部分。

（2）两者的养老保险缴费基数不一样

企业单位退休人员，尤其是一些私企，很多都在为员工缴纳养老保险的时候，都是按照当地最低的工资标准来缴纳。而公务员系统或者事业单位，基本都是严格按照员工工资足额缴纳养老保险。试想两个人工资都是5000元，一个按照5000的标准足额缴纳，一个按照2000的标准缴纳，可想而知二三十年后退休，两者的差距有多大。

一、个人交社保政策是什么？

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；

2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4．2％缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8％缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6％，个人承担2％；

3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；

4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

大家都是知道的，生活中其实越来越多的地方是需要用到社会保险的，因此就算是自己上班没有固定的单位的，也一样是需要办理社会保险的，至于个人交社保怎么交其实就是将自己的个人信息和材料申请并且提交到社保管理部门然后经过审核后就能办理了，而且根据规定需要缴纳十五年的时间。

二、视同缴费的月底申报月数是什么意思啊

视同缴费期间。基本养老保险基金出现支付不足时，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担，享受相应的养老保险待遇视同缴费年限是什么意思？在建立养老保险制度之前，国有集体企业的固定职工达到退休年龄，由企业发放退休金，但职工退休时养老保险基金要支付统筹养老金、个人账户养老金，这部分费用属于转制成本应由政府承担。事业单位社会保险转制成本的负担。目前，职工在国有企业，筹资方式为单位和个人缴费，基本养老金由基础养老金与个人账户养老金组成。原来由财政或者事业单位直接负担的退休职工退休金，变由基本养老保险基金支付，事业单位养老保险制度正在改革，按照企业职工养老保险的制度模式建立事业单位养老保险制度，实行社会统筹和个人账户相结合，职工视同缴费期间个人账户的资金由财政补贴。