学校拖欠工资怎么举报-法师兄

学校拖欠工资怎么举报

来源：互联网时间： 2024-07-27 18:24:16 413 人看过

一、学校拖欠工资怎么举报

1．面对学校拖欠工资的情况，教职工可以首先尝试与学校协商解决。

2．如果协商无果，可以选择向相关部门进行举报。具体来说，教职工可以准备好相关证据材料，如工资条、劳动合同等，前往当地劳动部门或者教育局进行投诉。

这些部门会根据法律法规对学校的行为进行审查，并采取相应的措施来维护教职工的合法权益。

3．教职工也可以考虑向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，通过法律途径来追讨被拖欠的工资。

二、学校拖欠工资举报后的处理？

1．在接到教职工的举报后，相关部门会依据法律法规对学校的拖欠工资行为进行调查处理。如果情况属实，相关部门会责令学校在规定的时间内支付拖欠的工资，并可能加发经济补偿金。

2．为了预防类似情况的再次发生，相关部门还会对学校进行进一步的监督检查，确保其依法履行劳动用工义务。

3．如果学校拒不支付拖欠的工资或者对处理结果不满意，教职工还可以依法向法院提起诉讼或者申请强制执行等措施来维护自己的权益。

在整个处理过程中，教职工需要保持耐心和积极配合相关部门的工作，以便问题能够得到妥善解决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

假期
举报学校电话

举报学校可以向当地教育部门投诉，电话号码可拨打114查询。如果当地教育部门不管，可以直接向教育部投诉，投诉电话（010－66096145，010－66096146）。学校存在下列问题是可以举报的：是否存在提前组织招生，是否存在擅自调整招生计划，是否变相掐尖选生源；义务教育阶段学校是否按照随机派位方式均衡编班，是否设立重点班、快慢班等。《宪法》第41条规定：“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。”也可以通过有关教育部门的网站进行网上举报，或者给教育部门写信举报。但不论是哪种举报都要收集好有关证据，证据要真实明确。一份证明，然后到城区疾控中

2023-07-22

152人看过
法律综合知识
学校拖欠工资如何解决

一、学校拖欠工资如何解决学校拖欠工资可以向工会反应，也可以向当地劳动行政部门投诉，请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决学校支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。二、拖欠工资申请仲裁需要什么材料申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：1．劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2．仲裁请求和所根据的事实、理由；3．证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。三、公司拖欠工资离职后还能申诉回来吗公司拖欠工资离职后还能申诉回来，可以按照以下

2023-09-28

488人看过
刑事诉讼法
怎么举报学校违规操作

一、怎么举报学校违规操作举报学校违规操作方式如下：1.可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。2.可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况。3.可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉。4.还可以写信举报。二、违规办学行为有哪些？1.公办学校未实行免试就近入学的。2.民办学校没有严格遵守义务教育免试入学规定，以各种名义组织考试选拔学生的。3.民办学校招生未纳入属地统一管理，无计划和超计划招生，或超出审批范围招生的，未与公办学校同步且提前招生的。4.公办和民办学校以各类竞赛证书、学科竞赛成绩、考级证明或社会培训机构组织的各类考试结果等作为招生入学和分班依据的。5.公办和民办学校收取与招生入学挂钩的赞助费和捐资助学费的。法律依据：《中华人民共和国教育法》第七十五条违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门予以撤销；有违法所得，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责

2023-05-22

351人看过
假期
学校压榨学生假期怎么举报？

可向当地政府和教育局举报。教育部《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》规定，严禁学校以任何名目(包括家长委员会等)占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。不是违法，学校这样属于违规，学生可以向当地教育主管机构投诉。首先学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况。3、可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉。4、还可以写信举报。根据《民法典》的规定，对于校园侵权的归责原则有两种，第一是无过错责任原则，指的是无行为能力人受到侵权，第二是过错责任原则，指的是限制行为能力人收到侵权的情况。第一千一百九十九条，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生

2023-04-13

405人看过

工资
举报拖欠工资的步骤

拖欠工资打12333举报流程如下：举报时可以匿名也可以实名，应当准备相关材料。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调解。一般情况下可调解协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调解拒绝发放工资，此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。疫情拖欠工资怎么举报疫情拖欠工资的举报方式如下：1、向劳动部门投诉解决：投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资问题。因此，这种方式在处理拖欠工资时，一般情况下可以首先选择。但是，如果劳动者的请求复杂的，如涉及经济补偿、赔偿金等，需要具体认定的，则可能劳动行政部门也无法解决，需要进行劳动

2023-07-05

74人看过
工资
网上怎么举报拖欠工资的公司

一、网上怎么举报拖欠工资的公司网上举报公司拖欠工资的方式是，登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息。或者劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉。除此之外，劳动者还可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。二、拖欠工资老板会受到什么处罚拖欠工资老板会受到以下处罚：1.由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金；2.如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成犯罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。三、拖欠工资多久有赔偿的拖欠工资超过三十天有赔偿。《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发

2023-06-04

315人看过
证人证言
怎样举报学校乱收费

遇到学校乱收费，可以带着证据向当地教育局举报。遇到学校或者老师给学生补课、收了费不给收费收据的等问题，举报人可以采取“录音，录像，证人证言等方式”进行举报学校乱收费问题。也可以向媒体曝光，引起媒体采访取证。也可以打当地市长公开电话，举报学校乱收费问题。教育部设立统一监督举报电话和邮箱接受社会监督。怎么检查学校乱收费各级市场监管部门将依据国家教育收费以及代收费、服务性收费相关政策要求，重点检查公办学校不执行政府定价、政府指导价的行为。1、各级各类学校违反自愿原则，强制收取服务性收费、代收费或从中牟利的行为；2、收取各类证卡工本费、押金、保证金的行为；3、存在各种代收费未及时据实结清的行为；4、通过家长委员会或班委会等形式强制服务并收费的行为；5、未落实国家相关优惠减免收费政策的行为；6、通过校企合作收取培训费、实训费的行为；7、以招生录取为名收取或变相收取费用的行为；8、不履行收费公示的行为

2023-07-31

164人看过
工资
举报拖欠农民工工资，不管怎样

根据我国相关法律法规，如果拖欠农民工工资，且农民工向劳动部门举报，劳动部门不予理会，农民工可以向上级劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼。第九十一条用人单位有下列情形之一，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资和经济补偿，也可以责令支付补偿：（一）扣减或者拖欠劳动者的工资：（二）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资；（三）支付低于当地最低工资标准的工资；（四）劳动合同终止后，不依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第一百零三条劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予行政处分。用人单位恶意拖欠农民工工资的法律责任。用人单位或者有关负责人恶意拖欠农民工工资的，可以构成拒不支付劳动报酬罪。这一刑事指控对监督用人单位

2023-05-31

374人看过

逮捕
学校剪头发怎么举报才好

可以向教育局投诉。民法规定公民有人身权利和财产权利.，人身权利包括人格权和身份权，中华人民共和国公民都有生命权、健康权、身体权等。身体权是指保持人身体的完整性的权利，如头发、指甲的完整性不受他人的侵害，头发是人身体的一部分，学校强行让学生剪头发的行为是触犯了民法关于公民身体权。我国《宪法》第37条规定：中华人民共和国公民人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或限制公民的人身自由。(公民的人身自由权利，是指公民的人身和行动由自己支配和控制，非经法定程序不受逮捕、拘禁、搜查和侵害的权利。而头发是人身的一部分，是由公民自己支配和控制的。学校的规定直接限制了公民的人身自由，侵害了学生的人身自由权利。)由于学校的规定和我国宪法的第5条相抵触。故此，学校还违反了我国宪法的第5条：一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。《未成年人保护法》第四条规定：保护未成年人的工作，应当遵循下列

2023-04-13

213人看过
法律综合知识
学校食堂不卫生怎么举报

一、学校食堂不卫生怎么举报学校食堂不卫生举报方法是：1．内部途径：尝试先与学校食堂内部的承包者或管理层协商解决问题。如果无法达成共识，则继续下一步。2．学校相关部门：如果您在学校层面找不到解决方案，可以向学校的后勤管理部门或其他负责食品安全的相关部门投诉。提供照片、视频等证据会增加您的投诉说服力。3．外部监督机构：您也可以联系当地的食品药品监督管理部门（如12331）或消费者权益保护热线（如12315），以获取专业人员的指导和帮助。4．教育主管部门：若上述途径无效，可以向教育局投诉，尽管这通常不会导致直接的管理层干预，但教育局作为学校的主管部门，有权责令学校进行整改。5．网络举报：利用社交媒体平台或新闻网站进行曝光也是一种有效的举报方式，能够引起更广泛的关注和快速的处理。二、学校食堂不卫生举报会被报复吗学校食堂不卫生举报不会被报复，举报是公民的合法权利。《中华人民共和国宪法》第四十一条中华

2024-01-30

495人看过
劳动者
学校不放清明节怎么举报

一、学校不放清明节怎么举报1、学校不放清明节举报的方法如下：（1）可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；（2）可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；（3）可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；（4）还可以写信举报。2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。二、学校可以强制学生剪头发吗学校不可以强制学生剪头发。具体如下：1、人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格

2023-08-08

392人看过
证人证言
怎么举报学校收费不合理

遇到学校乱收费，可以带着证据向当地教育局举报。遇到学校或者老师给学生补课，收了费不给收费收据的等问题，举报人可以采取“录音，录像，证人证言等方式”进行举报学校乱收费问题。也可以向媒体曝光，引起媒体采访取证。也可以打当地市长公开电话，举报学校乱收费问题。教育部设立统一监督举报电话和邮箱接受社会监督。

2023-03-26

298人看过

工资
劳务工资拖欠向哪举报

工资被拖欠可以向劳动执法部门举报，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳务工资拖欠怎么办接受劳动方拖欠劳务工资的，提供劳务方可以与对方协商处理，要求其支付拖欠的劳务工资。通过支付令索要工资。对方出具有欠条的，提供劳务方可直接向法院申请支付令，要求对方支付欠条里的劳务工资数额。提供劳务方与接受劳务方不存在劳动关系，不适用劳动仲裁。但是双方存在劳务合同的，对方拖欠劳务工资属于违约，可以按照合同约定要求对方支付工资并给予相应赔偿。不能协商一致的，提供劳务方可以直接向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法

2023-07-22

278人看过
法律综合知识
拖欠工资打12333举报流程

一、拖欠工资打12333举报流程打12333投诉流程如下：1．准备劳动合同、工作证明、工作证件、工作记录、工资银行卡记录等材料；2．拨打12333投诉电话，根据语音提示操作，12333是人力资源和社会保障局的咨询电话；3．根据材料事实进行阐述。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、拖欠工资砸东西犯法吗拖欠工资砸东西犯法。劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。三、劳动局解决拖欠工资要多久劳动局解决拖欠工资要是四十五日。申请劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期，经劳动争议

2023-07-19

61人看过