雇佣未成年工违法吗16岁未超18-法师兄

雇佣未成年工违法吗16岁未超18

来源：互联网时间： 2023-06-04 21:06:35 244 人看过

一、雇佣未成年工违法吗16岁未超18

雇佣16岁未超18的未成年工不违法。是符合相关规定的。

《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

二、童工处罚标准是多少

童工处罚标准是如下：

1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；

2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚；

3.用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。

所以，用人单位在雇佣年轻劳动者时，应仔细核对其身份信息，保障雇佣的年轻劳动者符合法律规定的年龄。

三、雇佣童工怎么举报

雇佣童工的举报方式如下：

1.电话举报，公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话12333；

2.直接到当地劳动部门或者工商局举报；登录当地有关机构的网站举报；

3.邮箱举报；

4.其他。

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