养老保险遵循多缴多得长缴多得的原则，所以，社保缴费多、年限长，退休时就多领养老金，社保缴费少、年限短，退休时就少领养老金是必然规律。不过，缴费基数差额高于缴费年限差额的，退休时也会多领养老金。因此，个人最好根据经济状况和身体健康状况，选择最适合自己的社保类型缴纳，才最划算。

一、公司社保断交两年有什么影响

社保如果中断了，会影响到养老保险和医疗保险的。

1、医疗保险的影响

按规定，女性连续缴纳20年，男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡，并按比例报销。

退休后，依然能享受保障至终身，注意是连续缴费年限。

如果离职，断缴超过3个月，连续缴费年限清零，续缴后重新计算。

中途断了的次月，医保卡就不能刷了，买药刷卡，生病报销等福利都享受不了。

2、养老保险的影响

养老金的缴纳，遵循“多劳多得”原则，缴费基数越高，年限越长，退休时能领取的养老金也越多。

15年缴费期，是一个必要条件，而非充分条件。连续缴费15年后，还是要缴纳。

因为五险是兄弟，要缴一起缴，要停一起停。一旦满15年停缴养老保险，医保也随之停了。

二、社保缴纳十五年未退休该怎么处理

交够十五年社保还没退休，如果还在企业工作，可以继续交。养老保险按规定缴纳十五年后可以停止，但这是最低标准。由于社保的强制性，社保缴纳十五年后，只要还没有退休，还在企业工作，就可以继续缴纳社保。

养老保险有两个重要原则，一是多缴多得，二是长缴多得。社保年限越长，以后拿到的养老金越多，养老金涨幅越高。所以社保缴纳十五年后还没有退休，可以继续缴纳。对于医疗保险来说，十五年的缴费年限远远不够。在很多地方，医疗保险的累计缴费年限是男性二十五年，女性二十年，这样退休后就可以享受医疗保险待遇，无需缴费。

三、养老保险停交了多久会作废

养老保险没有失效说法。养老保险停交越久，你到退休时的缴纳总额就越小，领的退休金金额也就越小。

医保停交后，就会当月失效，不能使用医保统筹。补缴后需要6个月，医保才能正常使用。

对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。不过需要注意的是，如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年，那事情就大大的不妙了。按照规定，缴费不足15年的，养老保险个人账户金额会全额退还，但是统筹账户中单位交的那部分，就打水漂了。