发生工伤补缴社保属于违法行为吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-26 10:43:30 454 人看过

一、肯定是违规的行为,如果等发生工伤以后,鉴定出来级别以后,公司在为其缴纳社保的话,相当与在骗保,是一种欺诈行为;

二、发生工伤以后,鉴定为工伤级别以后,如果公司没有为其缴纳社保的话,工伤所需赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等都有公司承担;如果公司缴纳社保以后,则公司只需承担一次性伤残就业补助金,剩余的则应由社保部门承担。

一、工伤九级伤残要怎么赔偿

用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。如果公司没有给劳动者缴纳社保的还需要支付,一次性伤残补助金为为9个月本人工资;一次性工伤医疗补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。

二、工伤好了还能索赔吗

1,是工作中发生的伤害,是工伤。

具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2,要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。

如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。

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