发生工伤补缴社保需要注意什么
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一、肯定是违规的啊，如果等你发生工伤以后，等鉴定出来级别以后，公司在为其缴纳社保的话，相当与在骗保，是一种欺诈行为； 二、发生工伤以后，鉴定为工伤级别以后，如果公司没有为其缴纳社保的话，工伤所需赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等都有公司承担；如果公司缴纳社保以后，则公司只需承担一次性伤残就业补助金，剩余的则应由社保部门承担。
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发生工伤补缴社保违规：如果公司在工伤发生后为其缴纳社保，相当于骗取保险金，是一种欺诈行为；如果公司在受伤后未缴纳社保，公司将承担一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金；公司缴纳社保的，只需承担一次性伤残就业补助金，其余由社保部门承担。
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2022.06.08 874 -
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2020.12.12 253
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2021-10-23 15,340 -
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2021-11-14 15,340 -
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公司补缴员工社保需要的资料： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期
2022-04-07 15,340
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2,531 2022.04.17 -
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