企业年金个人缴费比例多少最好-法师兄

企业年金个人缴费比例多少最好

来源：互联网时间： 2023-06-07 08:34:24 390 人看过

一、企业年金个人缴费比例多少最好

（一）职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。

（二）同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”。

二、社保缴费比例

（一）以单位职工身份缴纳社保

1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；

2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；

3、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

4、工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。

（二）以个人身份缴纳社保

1、养老保险：个人缴纳20%；

2、医疗保险：个人缴纳5%。

三、五险单位和个人缴费比例

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

（一）养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

（二）医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元

（三）失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;

（四）工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳;

（五）生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳;

（六）公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

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一、企业社保金个人和企业比例1．养老保险：单位缴20％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2．医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3．工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％—3．6％共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4．生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5．失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。二、不缴纳员工社保会怎么样如果用人单位不给员工买社保，会被社会保险行政部门责令限期改正；如果逾期不改正的，会对用人单位处应缴社会保险费数额一定倍数的罚款，对其直接负责

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