2020缴费基数是多少？企业和个人的缴费比例是多少？
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哈尔滨市的生育保险：企业按照本企业上年度职工月工资总额0.6%的比例，按月缴纳生育保险费。企业缴纳的生育保险费由地方税务部门负责征收。工伤保险：根据行业的风险性，企业按照本企业上年度职工月工资总额0.5%--2%不等的比例缴纳，个人不承担任何费用。医疗保险：企业承担缴费基数的7.5%，个人承担2%，大额医疗救助企业和个人分别承担2.5元，职工工资高于哈尔滨市社平工资的，按照实际工资为缴费基数；低于哈尔滨市社平的，按照哈尔滨市社平工资为缴费基数。失业保险：用人单位每月以上年度本单位全部职工缴费工资总额的1.5%缴纳；职工本人每月以上年度本人月平均工资的0.5%缴。养老保险：企业承担缴费基数的20%，个人承担8%，如果职工工资低于黑龙江省社平工资的60%，按照社平的60%为缴费基数；高于社平60%且低于社平的300%，按照实际工资为缴费基数；高于社平300%的，按照社平300%为缴费基数。
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个人不需缴纳，企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定，社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。
社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:单位1%；生育保险：单位1%；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费比例：5%-12%。
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基本养老保险缴费基数和缴费比例是多少养老金基数.一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数，主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则
2020.12.22 338 -
社保缴费基数比例是多少社保缴费份额决议个人交纳社保需求多少费用，社保的费用包括企业和个人，企业交纳的多，个人交纳的少。 社保包括5险，是由单位和个人按照不同份额进行交纳，2020年社保缴费份额详细如下： 1、养老保险：单位缴费份额是16%，个人缴费份额是8%。
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2020社保缴费比例是多少？社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五险，是由单位和个人按照不同比例进行缴纳，2020年社保缴费比例具体如下：养老保险：单位缴费比例是16%，个人缴费比例是8%;医疗保险：单位缴费比例是10%，个人缴费比例是2%;生育保
2020.09.19 665
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2020年个人缴费基数和比例是多少?
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缴费基数和缴费比例是多少
参保个人以上年度工资收入中的规定项目为缴费工资基数，按8%的比例缴费;参保单位以本单位参保人员缴费工资之和为缴费基数，按20%的比例缴费。 机关单位(含参照公务员法管理的单位)工作人员的个人缴费工资基
2021-03-21 15,340 -
2014年缴费基数和比例，2014个人缴纳比例是多少
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2022-10-23 15,340 -
2020年省五险缴费比例个缴费基数为多少
中国社保体系主要由“五险一金”组成。2015年已经相继下调了失业、工伤和生育保险的费率，但现行的五项社会保险缴费合计达到企业工资总额的39.25%。其中，养老保险总费率28%(单位缴费20%、个人缴费
2022-10-21 15,340
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缴费基数3800个人交多少缴费基数3800个人交多少，要根据单位的缴纳比例来确定。根据相关法律规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
1,060 2022.05.13 -
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缴费基数3235退休能拿多少缴费基数3235退休能拿多少，要根据退休时的经济发展情况确定。基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为，个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金
4,060 2022.04.17 -
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缴费基数3815能拿多少退休金缴费基数3815能拿多少退休金，要根据退休时的经济发展等确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。国家建立了基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水
3,279 2022.04.17
