单位与个人的社保缴费比例是怎样的-法师兄

单位与个人的社保缴费比例是怎样的

来源：互联网时间： 2023-06-15 08:54:14 243 人看过

一、单位与个人的社保缴费比例是怎样的

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，以下比例仅供参考。

1、养老保险

（1）个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。

（2）单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％＋3元；

3、失业保险

单位1％，个人0．2％；

4、工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；

5、生育保险

缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。

6、公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。

二、社保有什么功能

1、稳定社会生活的功能

2、再分配的功能

3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

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如果单位为您缴纳社会保险, 那么您只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分费用, 而单位将承担大部分的费用。相反, 如果您自行缴纳社会保险, 则您需要承担所有费用。《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，用人单位应当按时申报、按时足额缴纳社会保险费。如果单位为您缴纳社会保险,那么您只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分费用,而单位将承担大部分的费用。相反,如果您自行缴纳社会保险,则您需要承担所有费用。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当

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