个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄。

一、退休工资与工龄的关系

退休工资与工龄的关系：工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。但退休金的主要确定因素还是根据个人的累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。

二、退休审核不合格多久会通知

退休审核不合格，一个月左右通知。

用人单位或者劳动者个人达到法定退休年龄，办理退休手续，一般资料齐全，当月呈报，当月批准，在次月上旬前即可确定待遇并录入数据库，在规定的时间开始支付基本养老金。

参加基本养老保险的上述人员，必须符合到达法定退休年龄，缴费满规定的年限两个条件，方可办理正常退休手续。 符合办理正常退休手续的人员，由单位填报固定职工连续工龄视作缴费年限审批表和职工退休和基本养老金审批核定表，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审批。

一、社保局审批退休的范围 ：

1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员。

二、退休办好多久接到通知

1、退休办好两个月左右接到通知，办理退休手续要涉及多个部门，所以等待的时间较长；

2、另外各区、县社保部门审核、办理退休手续也需要时间。如果退休人员的个人资料不全，个人账户等信息出错，需要补充资料或重新计算设置信息，需要的时间就会更久。因此一般情况下，从退休人员将相关手续交到社保部门，到领取工资卡都需要两个月左右的时间。

三、河北省国有企业临时工退休有没有年龄限制

所谓的临时工，是指实行养老保险缴费制度之前，实行的用工制度，是不计算工龄的，也没有退休制度。如果临时工被用人单位招用为正式职工的，最后在用人单位从事临时工的年限，可以计算工龄，和正式工的工作年限合并计算工龄。工作到退休年龄，可以办退休。实行养老保险缴费制度之后，从法律的角度说，就不存在临时工，都是合同制，按照缴纳养老保险政策执行，达到法定年龄缴费满15年，就可以办理退休。