社保挂靠与单位/个人缴费方式比较
来源:互联网 时间: 2023-09-19 13:50:06 313 人看过

如果单位为您缴纳社会保险, 那么您只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分费用, 而单位将承担大部分的费用。相反, 如果您自行缴纳社会保险, 则您需要承担所有费用。《中华人民共和国社会保险法》第四条规定,用人单位和个人依法缴纳社会保险费的,用人单位应当按时申报、按时足额缴纳社会保险费。

如果单位为您缴纳社会保险,那么您只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分费用,而单位将承担大部分的费用。相反,如果您自行缴纳社会保险,则您需要承担所有费用。

《中华人民共和国社会保险法》

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社 会 保 险 缴 费 方 式 : 单 位 代 缴 v s . 个 人 自 行 缴 纳

根据素材2,社会保险个人缴纳需要满足一定的条件。首先,必须是没有业人员或者自由职业者,才可以自行缴纳基本医疗保险和养老保险。其次,如果拥有当地城镇户籍,可以缴纳居民社会保险;如果是异地户口,则需要先办理“社会保险转移”手续才能参保。

因此,素材2强调了个人缴纳社会保险的自愿性质,同时也提到了相关法律规定。

综上所述,如果您为您缴纳社会保险,那么您只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分费用,而单位将承担大部分的费用。相反,如果拥有当地城镇户籍,可以缴纳居民社会保险;如果您是异地户籍,则需要先办理社会保险转移手续才能参保。因此,素材填强调了解个人缴纳社会保险的自愿性质,同时也提到了相关法律规定。

《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 11:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 个人和单位社保缴费比例
    一、个人和单位社保缴费比例首先,国家规定的“五险”指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。其次,《社会保险法》规定个体户是可以交社保的,且只交养老保险、医疗保险。相关法律规定:《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。”第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗
    2023-03-26
    222人看过
  • 单位和个人社保缴费比例
    1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。一、公司缴纳五险一金,个人应当负多少责任?个人承担的费用是根据比例和工资计算的。五险一金中的五险即我们所谓的社保,一金即住房公积金。单位和个人的比例为:养老保险是单位缴19%个人缴8%;医疗保险是单位缴6%个人缴2%;工伤保险和生育保险是由用人单位缴纳;失业保险是单位缴0.6%个人缴0.4%;住房公积金是根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。二、五险一金交纳比例1、养老保险缴费比例。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类。各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数
    2023-04-01
    315人看过
  • 单位与个人缴纳社保的比例
    1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;2、养老保险:个人为8%,单位承担20%;3、失业保险:个人为1%,单位承担2%;4、工伤保险:个人无,单位1%;5、生育保险:个人无,单位1%;6、公积金:个人10%,单位10%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。一、最低工资标准缴纳社保的计算方法社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。二、公司帮员工缴纳社保应该怎么算缴纳基数社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算的。职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定;新
    2023-02-25
    459人看过
  • 个人是否可以挂靠单位缴纳社保
    一、个人是否可以挂靠单位缴纳社保个人可以挂靠单位缴纳社保,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的,主要也是为了享受:养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的,但个人只是挂靠人力资源公司购买,是不存在劳动关系的,代理公司无法证明个人是出现工伤,或者是非本人意愿失业)。二、社保的缴费比例是多少社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社
    2023-05-13
    312人看过
  • 区别:社保个人缴费与单位缴费
    一、个人缴纳与单位缴纳社保概念差别:单位缴纳:法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保,是强制双方法定义务。公司为我们缴纳的五险一金中,养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳;生育保险和工伤保险则是公司缴纳。个人缴纳:如果你是个无业人员,或者你是个自由职业者,那么你才可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险,属于自愿行为。如果你拥有当地城镇户籍的话,可以缴纳居民社保,如果你是异地户的人员,如果想在当地办理社保,你就得先办理“社保转移”手续才能参保。二、缴费比例不同:以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:个人缴纳20%。2.医疗保险
    2023-07-06
    450人看过
  • 社保单位和个人缴费比例2020
    社保单位和个人的缴费比例分别为:养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。社保缴费比例单位缴纳多少个人缴纳多少公司与个人的社保比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;.失业保
    2023-07-21
    81人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保个人与单位缴费比例
      辽宁在线咨询 2021-12-15
      因为我国各地人均收入不同,各省市地区承担的比例也有所不同。单位和个人的承担比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
    • 个人可以挂靠单位缴纳社保吗
      海南在线咨询 2023-05-26
      个人交社保可以通过社保代缴公司交吗? 通过社保代缴公司交社保,不仅为一些辞职、离职和自主创业等人群解决了社保缴纳的问题,同时还为通过社保代缴公司交社保的人群提供正常享受社会保险的各项待遇提供了便利。社保代缴是比个人自行缴纳社保更便捷实惠的,但是代缴社保是指由于个人的原因导致公司没有为其缴纳社保,而自己又想购买社保,从而由代缴机构代理办理社保的行为,所以选择社保代缴公司交社保是为自己的将来买的一份保
    • 个人挂靠单位缴纳社保如何办?
      福建在线咨询 2022-08-04
      如果个人社保全部由自己支付的,多费钱啊,而且只能获得基本医疗保险和基本养老险的保障。至于失业保险、工伤保险和生育险等,是无法享受到的。 个人社保挂靠公司,公司帮忙出大头,自己只要出小部分就能享受到基础的保障。大致的缴费情况如下所示: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单
    • 个人是否可以挂靠单位缴纳社保
      山西在线咨询 2023-04-25
      个人可以挂靠单位缴纳社保,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者
    • 个人怎么挂靠社保单位?挂靠社保单位有哪些流程
      江苏在线咨询 2022-05-09
      个人挂靠的单位办理社保的步骤: 1、存档条件 ①档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。 ②存档人员年龄:男50岁以下,女在45岁以下。 2、档案调入程序 ①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函,领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》。 ②按照人才流动商调函中相关要求,本人持《市人才流动商调函》到档案所在单