用人单位未按时按规申请工伤认定怎么办
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-10 16:10:41
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【问】:用人单位未按时按规申请工伤认定怎么办
【答】:
如果用人单位未能按时按规提出工伤认定申请,工伤职工本人或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
注:用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
拓展阅读
申请工伤认定是职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的前提。职工的工伤申请时限为1年,远远长于所在单位的申请时限。
另外:
(1)由于在很多工伤发生的情况下,受伤职工大多在医疗机构接受治疗,很难办理工伤申请等事项,因此,工伤职工的直系亲属,如配偶、父母、成年子女等,都可以成为工伤认定申请的主体。
(2)作为维护职工权益的专门性群众组织的工会,也有权申请进行工伤认定。
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