15号辞职上家交社保还是下家
来源:互联网 时间: 2023-03-25 14:21:20 148 人看过

一般是由上家缴纳的,社保通常是月底进行保险增减和申报,月初进行缴费。但是还是要看具体情况,有的地方的缴纳期是上月27到本月12日,这样的话,15日的就归入下月。有的地方缴纳期是当月5到25日,这样的话,15日的就算入当月。具体问单位人事部门。不同单位缴纳时间也不见得相同。

一、公司扣社保是扣当月还是上月的

社保部门是扣当月的,工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定。一般情况社会保险在职的工资是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位未按时申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、20号离职当月五险一金谁交

由单位缴纳的部分是用人单位交,个人部分是自己交。社保每月缴费时间规定:每月1-10日为社保经办机构审核期,审核结算已经受理过的增减业务,并核定当月的征收知数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办内机构办理相关手续。

三、公司买的社保什么时候能查到

公司交了社保一般次月底或者次月初才可以查到信息,单位头一个月去社保局登记,第二个月缴纳,就可以在网上查到缴纳记录。当月缴费后如果在社保系统中没有查询到缴费记录,不要着急,缴费后是需要入账时间的,次月通过电话或者登陆社保网查询,就可以查到缴费记录了。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 12:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 上班上到15号本月公司还给交社保吗
    原公司是有义务给个人缴纳当月社保的。按照国家的相关规定,如果个人在上班领取当月的劳动报酬,也就是工资,就应该缴纳相应的社保,没有表明关于发工资周期的问题。一、怎么交社保社保分为两种,职工社保和居民社保。职工社保主要参保人群为:公务员,军人,企事业员工,在职员工,灵活就业人员。而居民社保主要参保人群是低收入人群和农民朋友。职工社保是由公司缴纳60-70%的费用,个人缴纳20-30%的费用。而居民社保就不一样了,灵活就业人员需要自己承担全部社保费用,个人可以在当地社保局,街道社保服务网点缴纳。如果你是通过单位缴纳的社保,那么从参保当天起,三个月以内由单位到参保地的社保申领机构领取社保卡。如果你是个人缴纳的社保,那么同样在三个月内自己去领即可。涉及到换单位的情况,如果原单位已经向社保局提交制作社保卡的相关材料了,那么社保卡由原单位领取,反之就是由新单位提交材料并领取。二、灵活就业社保和职工社保的
    2023-02-28
    116人看过
  • 上家公司社保未转出,下家公司可以交吗
    如果两家单位缴纳社保的地区是同一个地区,需要在原公司将员工停保,之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职,在新单位办理入职手续。如果两家单位不在同一个地区,那么是需要为员工办理离职,并办理社保转出,之后在另外一家单位办理入职办理社保登记,之后进行社保转移才可以。一、离职了职工可以自己缴纳社保吗单位离职自己是可以缴纳社保的,可以通过灵活性就业的方式自己缴纳。例如在广州,如果员工向企业辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下:1、具有本地户籍人员:参保人携带身份证、社保卡等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。2、也可以通过第三方公司代缴社保,个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的,可以在当地找一家专业的社保代理公司代缴个人社保,等到个人找到新的工作后,再把社保转移到新工作单位继续参保。二、跨省转
    2023-06-22
    282人看过
  • 15号出来社保正常入职下个月不交问题吗
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,因此应当在入职三十日内缴纳社保。一、缴纳社保是单位的强制性义务吗缴纳社保是单位的强制性义务。想继续在单位工作,可以和单位协商缴纳社保,也可以去监察大队投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费。根据《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,自录用之日起自录用之日起三十日内到住房公积金管理中心办理存款登记,持住房公积金管理中心审核文件到委托银行办理职工住房公积金账户的设立或转账手续。综上所述,单位不向职工缴纳五险一金是违法的。劳动者可以要求支付或申请仲裁。二、办社保卡还需要拍照吗办理社保卡所需的照片只要去照相馆照就可以了,跟照相馆说要办理社保的,然后老板给你一份照相回执。用人单
    2023-03-16
    59人看过
  • 拆迁户国家帮交15年社保
    拆迁补偿安置法1.长久生计最低生活保障安置基本标准,60岁前男女提供工作职业安置保障,无工作安置,提供失业最低生活保障,医疗保障,子女教育学费保障;60岁后男女提供社会保障,即养老、医疗保障,为被征地拆迁户足额缴满社保费法定年限15年,医保费法定年限15年。2.被拆迁农民最低住房保障安置基本标准:a.安置房最低面积保障还房补偿,给被拆迁户人均提供安置房在35平方米建筑面积内互不找补(因为农民贫穷,避免被强拆后因农房面积小支付不起安置房费用而露街头成为难民潮,这样可以保护被强拆后的农民长久生计,安居生成,社会和谐,国家长治久安,执政为民的理念),超过人均35平方米建筑面积外的,相互按建筑结构市场价格进行补偿。b.安置房最低面积保障现金补偿,安置房最低面积保障现金补偿价格不得低于当时当地房地产出售新房的市场价格。3.土地补偿费,青苗和附着物补偿费,按当地市场价格补偿。4.农民有财产定价权,交易
    2023-03-15
    125人看过
  • 社保在外地交满15年回老家还要转回老家吗
    具体情况具体分析。社保如果在异地交满15年,并且在异地办理了退休,那么是可以不转回老家的。一、养老保险从多少岁可以开始交自己交社保,一般要求同时交养老和医疗保险,其中,养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休,但是只交15年的话,养老金较低;医疗保险的话,缴费时可以享受在职医保,但是退休医保的规定各地可能不一样,有的要求男性累计交满25年,女性20年,退休后才能享受退休医保。二、社保交几年能去拿退休金社保要交满15年才可以领取退休金。领取退休金要满足以下条件:(1)年龄条件:达到法定退休年龄,男职工退休年龄为年满60周岁,女干部为55周岁,女工人为50岁;(2)缴费年限条件:最低缴费年限为15年。三、异地交养老保险退休在哪领退休金在异地缴费的,合计满15年,在异地缴费满10年,并且在到达退休年龄时办理了社保转移手续的,可以在当地领取养老金。根据法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定
    2023-03-20
    496人看过
  • 上班到15号离职公司帮交当月的社保吗
    可以要求公司为员工交当月的社保。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。一、员工9号离职还有社保吗员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。二、社保必须在每个社保日15号以后才交吗是的。社保需要在是每月15日前公司缴纳当月社保,过了就不能缴纳了。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。三、离职后什么时候要交社保员工离职,当月工作不
    2023-03-28
    415人看过
  • 15号离职社保怎么算
    没有相关法律规定,员工15号前离职,公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。劳动者15号前离职,公司可以报停社保,但是职工在职期间,用人单位是应缴纳社保的,所以用人单位应当足额缴纳员工当月的社会保险。一、辞职后再领一个月五险一金还用交吗离职后的一个月五险一金还交。因为发放的是上个月的工资,用人单位缴纳的社保也是上个月的社保,所以会从工资内扣除社会保险费用。员工离职当月用人单位应当正常为其缴纳社保,而从次月开始暂停其社保缴费。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、不发工资交社保违法吗违法。公司应该按员工工资缴纳社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用
    2023-06-29
    141人看过
  • 社保交够15年辞职后社保怎么处理
    社保的主要2个部分,养老和医疗,其中,按目前规定,养老金领取的条件之一是累计缴纳满15年,所以,单纯从领取养老金这个方面看,缴满15年,理论是可以不交了,但医疗部分是终身缴费的,只是办理退休手续后,由社保基金代替个人(或单位)缴纳,所以,如果缴满15年,但未办理退休手续,还是最好继续缴纳社保,否则,医疗部分中断,会影响医疗费用报销。一、社保一般交多少年才算够?社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。二、50岁退休社保不足15年怎么办按现行规定申请办理正常退休的条件是:参保人员达到国家法定退休年龄,男性60岁以上,女
    2023-04-04
    459人看过
  • 在老家交15年社保在上海交10年怎么样
    一、在老家交15年社保在上海交10年怎么样如果能在上海继续缴纳是最好的。不能在上海继续缴纳,最好是在老家继续缴纳,待今后达到法定的退休年龄,确定退休地点以后,才能办理退休。下面和大家分享我的个人观点:第一,短暂回家可以个人身份继续在上海缴纳。你已经在上海了交了10年的社保,只要社保关系继续保持留上海,今后累计缴费达到15年,达到法定的退休年龄,就有在上海办理退休,领取上海养老金的希望。如果只是属于短期回家,已经离开了现在的公司,可以凭离职证明、身份证等到原公司所在的参保地的社保机构办理缴费主体的变更手续,即由单位缴费变更为个人缴费,以后就可以以个人身份继续在上海缴纳养老保险和医疗保险。第二,在老家继续缴纳。如果自己离开上海回到老家以后,在老家重新就业的,可在由老家的用人单位在老家的社保机构办理临时社保缴费账户,继续缴纳养老保险和医疗保险等,在实际缴费以后,如果自己的年龄条件男性在50周岁以
    2023-03-04
    127人看过
  • 15号交的社保几号能查到
    一般情况下月底是可以查询到的,不过需要在每个月的工作日提前五天缴纳;新用户基本上当月时查询不到的;参加社保的单位和个人,查询社保缴费信息无需到服务大厅,可以通过互联网登录当地人力资源和社会保障公众信息网进行查询一、如何知道申请退休已审核通过申请退休通过会有短信通知。可以向用人单位或者社会保险经办机构咨询或查询,如果是行政机关或参公管机关机关工作人员,组织通知离岗就已经证明退休了。办理退休手续流程是到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审批手续。到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。到指定银行办理养老金代发借记卡。办理完退休手续的次月底到社保基金审核科领取相关条例。二、陕西养老保险交费后多久能查到一般是第二个月月底或者是第三个月月初可以查询到。1.到社保
    2023-04-10
    398人看过
  • 在外地交社保,辞职回老家,重新交可以吗
    可以的,国家已经从去年开始执行新的社会保险制度了,无论本人调动到任何一个城市工作,其基本社保都可以随迁到新的工作城市。现行的社保转移接续政策是退休年龄之前,全国范围内都可以办理转移。只要在户口所在地或工作地已缴纳最少有一个月的社保就可以接收。一、异地社保只交几年就会白交了吗没有白交。是外地户口,在外地缴纳满足15年社保后,是享受退休后可以拿养老金的,但是缴纳满15年,还没有达到退休年龄,还必须继续缴纳,一直到55岁或60周岁为止。没有把社保转回去的话,就只能在外地享受,转回老家的话,就在老家享受的。社保跨省转移后,以前缴纳的社保没有白交,是可以转接过去的。社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每
    2023-03-03
    368人看过
  • 杭州社保过了15号还能交吗
    杭州社保过了15号,不能再交纳。杭州社保本应15号之前缴费,过了15号之后不能缴费。每个地区都是有个缴费截点的,一般过了不会罚款,只是算断缴一个月。社会保险指为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位,或因健康原因造成损失的人口,提供收入或补偿的,一种社会经济制度。社保断交,补缴的方法如下:1、自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都由单位来承担。当事人只需要补缴的是医疗保险和养老保险。(注意:如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补缴);2、不补缴,等待新单位进行续交。但要注意:中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了,会直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退休年龄领取退休金。(注:退休年龄男60周岁、女50周岁)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未
    2023-08-09
    236人看过
  • 社保从上家公司转到下家公司中间会断交吗
    不会自动停止,社保在当事人未办理转接手续的前提下,原用人单位的工作人员会在当地的社保系统申报中断手续,并停止缴费。1、建议当事人及时补办离职手续,再凭劳动合同解除书,去对应的社保关系所在地的社保部门办理失业登记并领取就业失业登记,并办理社保关系转出手续。2、否则当事人的医保卡功能将在社保断缴之日起被冻结,不能享受相应的待遇,根据我国《劳动合同法》第50条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。3、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。一、解雇员工工资可以拖欠吗解雇员工工资不可以拖欠。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方
    2023-03-21
    404人看过
  • 1号辞职可以直接交社保吗
    一般来说,如果你在月初和月中离开,社会保障将在当月停止支付。用人单位应当在劳动合同终止或者终止之日起十五日内,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,不得因不可抗力等法律原因延期或者减免。想辞职可以直接旷工不去吗?不可以,员工旷工是属于严重违纪行为。劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种。根据劳动法及劳动合同法,员工辞职应提前告知单位办理解除劳动合同,一般一个月。如果因单方不履行劳动合同而给对方造成损失,需承担相应责任。《社会保险法》第60条,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就
    2023-08-09
    243人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保15号交,15号能辞职吗?
      澳门在线咨询 2022-07-09
      社保缴纳是当月新增,停保下月,也就是说你15-24号之间办理社保是新增4月缴纳社保的,停保5月缴纳社保的。3月15日办理减员,只能停保4月,3月份已经扣缴,3月25日离职,24号之前需办理减员,4月才能停保。 如果公司不想给当月离职的职工交社保,要提前和员工协商,提前1个月申请离职,若离职当月未能干满月,社保缴纳部分由员工本人承担。及时办理增减员能有效控制,但最主要还是公司部门领导做好离职流程。
    • 15号辞职的,社保交多少
      澳门在线咨询 2022-07-09
      当月社保交,因为企业都是月底做申报,月初缴费,月中进行扣费。10号说明已经缴费了,因此当月的社保是缴纳的。离职后企业要协助离职员工办理保险转移手续并及时停保。 社保转移需要准备以下材料: 1.原公司解除劳动合同证明书 2.人员减少表 3.养老保险手册 4.身份证复印件 5.保险转移单 6.缴费凭证 7.新单位劳动合同 拿着以上材料去新公司注册地所在社保局办理保险转移手续即可。
    • 辞职社保哪家好
      广西在线咨询 2022-08-02
      上个单位给你做减员,你到新的单位,把之前公司交的直接转移到新单位便可,那一个月没交的没事,法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保,就可以享受养老保险,你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废
    • 15号离职社保如何扣交
      辽宁在线咨询 2022-07-07
      当月社保交,因为企业都是月底做申报,月初缴费,月中进行扣费。10号说明已经缴费了,因此当月的社保是缴纳的。离职后企业要协助离职员工办理保险转移手续并及时停保。 社保转移需要准备以下材料: 1.原公司解除劳动合同证明书 2.人员减少表 3.养老保险手册 4.身份证复印件 5.保险转移单 6.缴费凭证 7.新单位劳动合同 拿着以上材料去新公司注册地所在社保局办理保险转移手续即可。
    • 15号入职,说当月给交,22号离职那社保还能交上吗?会让退吗
      浙江在线咨询 2022-10-21
      单位如果入职就给办理了参保,当月社保肯定要交。但是你马上离职,单位可能让你承担扣除工作日部分的单位社保,具体的自己和单位协商,没统一规定不过法律规定是入职一个月内参保,如果单位人事部门参保办理慢,当月不缴社保也不违法《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。