15号离职社保如何扣交
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动法没有规定,员工15号前离职,公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。
看情况,得看当地的社保缴纳期是如何规定,每个地方政策不一样。有的地方的缴纳期是上月27到本月12日,这样的话,15日的就归入下月。有的地方缴纳期是当月5到25日,这样的话,15日的就算入当月。具体问本单位的人事部门。
-
15号离职社保怎么算
没有相关法律规定,员工15号前离职,公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。劳动者15号前离职,公司可以报停社保,但是职工在职期间,用人单位是应缴纳社保的,所以用人单位应
2020.12.13 1,180 -
15号入职当月社保交吗
缴纳社保是单位的法定义务。自职工与本单位建立劳动关系之日起,为职工缴纳社会保险。15号左右没有说法。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自职工就业之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,由社会保险经办机构核
2022.04.16 12,161
-
15号离职公司给交社保吗
一般是月底缴纳当月的社保,15号离职,应该缴纳一般的社保,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国社会保险法 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
2022-03-20 15,340 -
15号当天离职社保谁来承担
15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。 严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。
2022-07-04 15,340 -
社保15号以后还能交吗
社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。 如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。
2021-12-28 15,340 -
离职如何交社保?
1、挂靠 如果有亲戚朋友自己开有公司,可将名额挂在公司旗下,由公司缴纳社保,当然,钱还是得自己出。 2、个人参缴居民社保 如果具备本地户籍,可以以个人身份参与社保,但是,居民社保只能交两种,即养老和医
2022-05-26 15,340
-
01:30
社保几号交
社保月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构
5,357 2022.05.11 -
01:02
职工社保交满15年能领多少退休金
职工社保交满15年能领多少退休金,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的
5,850 2022.06.22 -
01:44
交社保15年和20年区别
加社保15年和20年的区别主要体现在以下方面: 1、交费不同; 2、缴纳不同:连续缴纳年限,一般在北上广深等大城市里对外地户口的人来说比较重要,在一些二线、三线城市,或者是大城市中有户口的本地人来说可能没有那么必要; 3、退体金不同:开始缴
6,532 2022.05.11