可以
第一条为规范国家综合性消防救援队伍消防员招录工作,建设对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的消防救援队伍,依据《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》和国家有关法律法规,制定本办法。
第二条消防员招录工作实行计划管理,严格招录标准,坚持公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。
第三条招录工作由应急管理部统一部署,省级应急管理部门组织实施。人力资源社会保障部门进行政策指导和提供服务。
第四条省级应急管理部门成立由消防救援总队、森林消防总队等组成的消防员招录工作办公室,负责招录具体工作。
国家综合性消防员招录条件
年龄为18周岁以上、22周岁以下,出生时间为1998年9月1日至2003年8月31日。大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员,年龄可以放宽至24周岁(1996年9月1日以后出生);对消防救援工作急需的特殊专业人才,经应急管理部批准年龄可以进一步放宽,原则上不超过28周岁。
《中华人民共和国消防法》第六条各级人民政府应当组织开展经常性的消防宣传教育,提高公民的消防安全意识。机关、团体、企业、事业等单位,应当加强对本单位人员的消防宣传教育。应急管理部门及消防救援机构应当加强消防法律、法规的宣传,并督促、指导、协助有关单位做好消防宣传教育工作。教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构应当将消防知识纳入教育、教学、培训的内容。新闻、广播、电视等有关单位,应当有针对性地面向社会进行消防宣传教育。工会、共产主义青年团、妇女联合会等团体应当结合各自工作对象的特点,组织开展消防宣传教育。村民委员会、居民委员会应当协助人民政府以及公安机关、应急管理等部门,加强消防宣传教育。
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消防即是消除隐患,预防灾患,即预防和解决人们在生活、工作、学习过程中遇到的人为与自然、偶然灾害的总称,当然消防的意思在人们认识初期是火灾的意思。目的是降低火灾造成的破坏程度,减少人员伤亡和财产损失。... 更多>
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员工抽烟能被公司开除吗海南在线咨询 2022-11-04如果员工在公司抽烟的行为属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解约:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;不符合单位在试用期间的录用条件的;其他。
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开车抽烟是否安徽在线咨询 2022-10-20XX开车抽烟是否扣分:XX其实国内对于开车抽烟扣分吗这个问题,一直有着非常明确的规定,根据最新的交规,开车抽烟是要扣1分,罚款100元。但是现在生活中,这一点执法力度一直不够。XX对于这项交通法规,很多人表示不太理解,因为对于吸烟的司机来讲,吸烟是可以解困的,还是不应罚的,真正出事故与吸烟没干系的,打瞌睡,吃东西,比抽烟更危险。
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员工在公司抽烟可以开除吗黑龙江在线咨询 2022-05-22如果员工在公司抽烟的行为属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解约:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;不符合单位在试用期间的录用条件的;其他。
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女员工抽烟被辞退浙江在线咨询 2023-06-27第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 请参考单位的规章制度。如果没有。可以申诉。
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员工在工作中得了癌症能否开除?山东在线咨询 2022-10-07根据劳动合同法,劳动者因病或受伤就医期间,单位不能解除合同,否则属于违法解除,可以要求赔偿。如果劳动者患病没有就医,但不能胜任原来的工作,经过培训和转岗后仍然不能胜任工作的,单位可以解除合同,但要支付经济补偿金。