无工作档案是否影响正常退休申请
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-29 21:34:44 54 人看过

一、无工作档案是否影响正常退休申请

职工档案丢失对办理退休手续没有影响,但无法享受依据档案佐证可以带来的相关退休权益。可以采用如下方法办理:

1.到当地劳动部门查找招工录取通知书存根,到原工作单位查找历年职工花名册;

2.持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡,身份证办理退休。

二、退休的条件

1.男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;

2.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年;

3.男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;

4.因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。根据相关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。

三、企业职工办退休手续

1.参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。

2.缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)。

3.退休申报:

申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》。

申报地点:企保中心档案接收窗口。

4.待遇审核

单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表。

单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇,领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》,及《社会化管理服务通知单》。

发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到,并领取《退休证》。

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