1.《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;
2.《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业;
3.《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业;
4.《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;
5.《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;
6.《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业。
7.《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度作业。
8.矿井下及矿山地面采石作业;
9.森林业中的代木、流放及守林作业;
10.工作场所中接触放射性及守林作业;
11.有易燃易爆、化学性烧伤和热伤等危险性大的作业;
12.地质勘探和资源勘探的野外作业;
13.潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);
14.连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;
15.使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;
16.工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水作业;
17.锅炉司炉。
我国制定相关法律法规,主要是考虑到相关劳动者的身体器官还没有完全发育成熟。不能对相关的有害物质和工作伤害进行抵御,从而对这类人的身体造成较大的损害,无法恢复正常的身体状态,相关的用人单位应严格按照法律规定指派劳动者进行相关的劳动。
劳动部办公厅对关于贯彻国务院国发〔1994〕59号文件有关问题的请示的复函
黑龙江省劳动厅:
你厅《黑龙江省劳动厅关于贯彻国务院国发〔1994〕59号文件有关问题的请示》(黑劳发〔1996〕200号)收悉,现就有关问题答复如下:
《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号)中规定的有关破产企业距离退休年龄不足5年的职工,经本人申请可以提前离退休,是指《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》(国发〔1978〕104号)第一条第一项规定的退休年龄。对于符合国发〔1978〕104号文件规定的提前退休条件的,可以按国发〔1978〕104号文件第一条第二、三项规定执行,但不能在此基础上再提前5年退休。
退休年龄问题涉及到广大职工的切身利益,也涉及到企业的改革和社会的负担,是一个涉及面很广、政策性很强的问题,希望你们在具体执行中严格把握退休条件。
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