1．《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；

2．《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业；

3．《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业；

4．《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；

5．《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业；

6．《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业。

7．《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度作业。

8．矿井下及矿山地面采石作业；

9．森林业中的代木、流放及守林作业；

10．工作场所中接触放射性及守林作业；

11．有易燃易爆、化学性烧伤和热伤等危险性大的作业；

12．地质勘探和资源勘探的野外作业；

13．潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）；

14．连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业；

15．使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；

16．工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水作业；

17．锅炉司炉。

我国制定相关法律法规，主要是考虑到相关劳动者的身体器官还没有完全发育成熟。不能对相关的有害物质和工作伤害进行抵御，从而对这类人的身体造成较大的损害，无法恢复正常的身体状态，相关的用人单位应严格按照法律规定指派劳动者进行相关的劳动。

劳动部办公厅对关于贯彻国务院国发〔1994〕59号文件有关问题的请示的复函

黑龙江省劳动厅：

你厅《黑龙江省劳动厅关于贯彻国务院国发〔1994〕59号文件有关问题的请示》（黑劳发〔1996〕200号）收悉，现就有关问题答复如下：

《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔1994〕59号）中规定的有关破产企业距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请可以提前离退休，是指《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》（国发〔1978〕104号）第一条第一项规定的退休年龄。对于符合国发〔1978〕104号文件规定的提前退休条件的，可以按国发〔1978〕104号文件第一条第二、三项规定执行，但不能在此基础上再提前5年退休。

退休年龄问题涉及到广大职工的切身利益，也涉及到企业的改革和社会的负担，是一个涉及面很广、政策性很强的问题，希望你们在具体执行中严格把握退休条件。