单位安排未成年工从事超过国家规定的劳动
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《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 对于具体的未成年工不得从事的劳动范围，在《未成年工特殊保护规定》中有所规定，有： （一）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业； （二）《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业； （三）《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业，等等。 第六十五条规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
用人单位不得安排未成年人从事矿山井下或者是有毒有害的劳动，以及根据国家标准划分的四级体力劳动强度的劳动。例如：1、到森林砍伐树木，流放等工作。2、从事有可能从高处坠落的工作。3、按照国家分类标准划分为第一级以上的接尘工作。
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用人单位不得安排未成年工从事哪些工作用人单位不得安排未成年工从事的工作： 1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业； 2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业； 3、《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业； 4、《冷水作业分级》国家
2022.05.11 1,169 -
用人单位不得安排未成年工从事哪些工作禁止未成年工从事的劳动范围主要是：矿山井下、有毒、有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，以及其他禁忌从事的劳动包括：森林代木、归楞及流放作业，凡在坠落高速度基准面5米以上（含5米）有可能坠落高度进行作业，作业场所放射性物质超过《放射防护
2020.12.16 351 -
用人单位不得安排未成年工从事的工作有什么用人单位不得安排未成年工从事的工作包括的范围有矿山井下、有毒、有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，以及其他禁忌从事的劳动包括： 森林代木、归楞及流放作业，凡在坠落高速度基准面5米以上（含5米）有可能坠落高度进行作业。
2020.11.02 200
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单位不得安排未成年工从事什么劳动
用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动： （一）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业； （二）《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业； （三）《高处作业分级》国家标
2022-03-18 15,340 -
单位不得安排未成年工从事怎样的工作
《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。对于具体的未成年工不得从事的劳动范围，在《未成年工特殊保护规定》中有所规定，有
2022-06-03 15,340 -
单位不得安排未成年工从事哪些工作
《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。对于具体的未成年工不得从事的劳动范围，在《未成年工特殊保护规定》中有所规定，有
2022-06-20 15,340 -
单位不得安排未成年工从事什么工作
《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。对于具体的未成年工不得从事的劳动范围，在《未成年工特殊保护规定》中有所规定，有
2022-05-13 15,340
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