不能入职的原因具体有哪些,怎么应对
来源:互联网 时间: 2023-03-02 18:41:10 60 人看过

不能入职的原因具体有哪些

一、体检结果不合格以下体检项目都是入职体检常见的体检项目,不能通过都是不合格的

1、一般项目:入职体检中的一般项目,包括:身高、体重、视力、血压电测听、肺功能等。

2、内科:入职体检项目中的内科,主要是:心、肝、脾、血压、肾脏。

3、心电图B超。

4、血常规21项:红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。

5、乙肝五项

6、尿常规检查:尿常规检查能及时检查出结石、结核等。

7、肝功能

8、胸透。

二、不能入职的情况

1、主动拒绝入职由于公司不满足自身发展的需要,或者是对公司提供的条件不够满意,这样的情况下,属于主动拒绝入职。既然是主动,那么是因为你的诉求才导致劳务合同无法顺利完成,那么这个责任方自然也就是你。

2、被动拒绝入职若是公司不让聘任者入职,或是没有征得聘任者同意的条件下单方面表示不接受入职。这样看来是因为公司的行为导致了劳动合同无法完成。公司应该属于负责人的那一方,需按照合同上的规定,依法对聘请者进行赔偿。三.因怀疑自身能力而无法入职怎么办

1、坚持一段时间也许刚开始觉得手忙脚乱,不能胜任工作,但是人是有潜力的,假如通过一段时间的努力,渐渐好转就表示这个工作还是适合你的。

2、和同事聊聊你可以和身边的同事聊聊自己的工作看法,问问同事们刚开始是否也是这样不能胜任,或者有什么快速进步的方法,同事之间往往是无话不说的。也比较好沟通。通过同事的经历认清自己。

3、找领导谈谈假如工作真的做的十分吃力,非常痛苦,那么不妨找领导谈谈,看是否可以调换岗位,找一个适合自己的岗位,能够充分发挥自己的作用。同时也可以听听领导的建议。

4、问问自己自己也要总结一下,看看自己为什么会做起这份工作吃力,是没努力到位方法不对?或者是自己本身专业和这个工作不对口?自己才是最了解自己的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 17:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 企业破产具体有哪些原因
    企业外部原因1、市场需求状况发生变化,造成企业产品滞销、生产滑坡。2、企业负责人事业心、责任心不强,财务制度不严,帐目管理混乱。3、流动资金严重不足,企业不能正常运转。4、企业管理者决策失误企业内部原因:1、负债经营。2、财务风险。一、债权融资的风险,反担保有效成立的条件与方式债权融资的风险如下:1.财物风险。企业的资产负债结构出现问题,当企业用债权方式进行融资时,财务费用的增加会对企业经营造成很大压力。2.担保风险。反担保有效成立的条件如下:1.第三人向债权人提供了担保。2.债务人或债务人之外的其他人向第三人提供担保。3.符合法定形式。反担保的方式包括求偿保证、求偿抵押、求偿质押三种。二、公司上市需要具备什么条件?1.企业经营满三年以上。2.三年销售额4亿以上,每年销售大于等于1.5亿以上。3.三年税后利润3500万以上。4.企业负债率25~55%左右。5.企业产品有特色,科技含量高,后
    2023-03-30
    261人看过
  • 公司注销具体有哪些原因
    公司注销具体的原因有:1、股东或股东会作出公司解散决议;2、公司依法宣告破产;3、公司章程规定营业期限届满且不续;4、公司章程或法律规定的解散事由出现;5、公司因合并、分立解散;6、公司被依法强制解散;7、公司吊销或撤销后转注销。公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。分公司注销原因有什么分公司注销原因有:1、公司被依法宣告破产;2、公司因合并而分立解散,如果被其他公司收购或分立成几家公司,原公司将不再存在;3、公司被依法强制解散;4、公司被吊销营业执照或注销设立登记后注销。规定的营业期限届满或公司内部解散时,公司需要向登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。公司注销有内外两个原因,比如公司管理不善,市场不好。外部原因,如被撤销、撤销等。《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司因
    2023-07-21
    132人看过
  •  入职竞业限制的具体职位有哪些?
    该内容主要讲述了竞业限制的相关法律法规以及竞业限制的范围、地域和期限的约定。同时,也提到了如果竞业限制期限违反法律规定,劳动者可以拒绝签订竞业限制协议,用人单位不得强迫劳动者签订。根据相关法律法规,在签订实际限制协议时,竞业限制人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。因此,非竞业限制人员可以拒绝签订竞业限制协议。竞争限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,因此劳动者可以与用人单位协商确定竞争限制的范围、地域和期限。另外,竞业限制期限不得超过两年。因此,如果竞业限制期限违反法律规定,可以对期限提出修改意见。用人单位拒绝遵守法律规定的,劳动者可以拒绝签订竞业限制协议。 哪些职位不能入职竞业协议?根据我国《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定,劳动者离开用人单位后,不得在生产同类产品、经营同类业务或者从事同类工作的规定。竞业
    2023-08-25
    285人看过
  • 合同变更的具体原因都有哪些
    变更合同的原因有:发生了不可抗力,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的;当事人协商一致,决定变更;因意思表示不真实而变更;以及因一方违约而变更合同等。一、房东存在欺骗行为怎么办可申请法院撤销,在撤销之前,合同有效。1、欺诈和胁迫属于意思表示不真实,是否存在欺诈和胁迫,需要当事人提交证据证明。2、可撤销合同被撤销后,产生了和无效合同相同的法律后果,受害人完全可以根据真实情况决定是否撤销合同,在某些情况下,受害人所遭受的损失微小,而对方履行合同是自己所期待的,因而愿意让合同继续履行,来保护自己的即得利益。3、以欺诈、胁迫手段签订的合同作为可撤销合同,这种合同的撤销不能对抗善意第三人.也就是如果一方将其因欺诈、胁迫手段所取得的财产转让给第三人,第三人系善意取得,那么受欺诈、胁迫人不得以合同搬用来对抗善意第三人。4、将以欺诈胁迫手段签订的合同作为可撤销的合同,意味着受害人根据自身利益既可以申请撤
    2023-04-07
    54人看过
  • 企业入职材料具体有哪些?
    入职的材料有:1、个人信息登记表:也就是简历,无需赘言。2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供,这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方:公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等,所以建议要9张,当然如果公司档案实行无纸化办公,1张也可以。3、照片:和身份证复印件用途基本差不多,而且照相的时候一般都是一版8张或9张,根据公司实际用途要6-9张都可以。4、学历、职称证书:一般3份即可,基本用于档案建立。5、银行卡:1份即可,但是最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上,并让员工手抄一遍银行卡号,写上自己的姓名和联系电话,因为再次复印时,可能因为复印件墨粉的问题导致银行卡号码看不清。6、无犯罪记录证明或声明:这个是很有必要的,特别是财务、安保、物品管理等岗位,需要注意的是,无犯罪记录证明是户籍所在地派出所
    2023-04-28
    164人看过
  • 金融债权的形成原因有哪些具体因素?
    形成金融债权的原因具体有:1、受计划经济影响,借款人还款能力降低;2、企业借改制逃废,悬空银行债务;3、部分借款人借银行间竞争,利用合同骗取信贷资金;4、金融机构发放贷款审查不严是金融资产流失的内部原因;5、担保人审查不真实,担保人缺乏担保能力;6、金融机构不及时行使诉权,是债权收回困难的因素之一;7、执行难也是影响金融机构债权债务纠纷案件债权难以实现的因素之一。金融债权和存款有什么区别金融债权与存款之间的区别包括有:筹资的目的不同;筹资机制不同;筹资的效率不同;所筹集资金的稳定性不同等。我国《储蓄管理条例》规定,储蓄是指个人将属于其所有的人民币或者外币存入储蓄机构,个人凭存折或者存单可以支取存款本金和利息,储蓄机构依照规定支付存款本金和利息的活动。《中华人民共和国民法典》第五百二十五条当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。一方在对方履行债
    2023-07-03
    102人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 近亲不能结婚有哪些具体原因
      福建在线咨询 2022-11-03
      1、直系血亲。即父母和子女之间;祖父母、外祖父母和孙子女、外孙子女之意曾祖父母、外曾祖父母和曾孙子女、外曾孙子女之间。我国《婚姻登记条例》第6条第四款规定,属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的,婚姻登记机关不予结婚登记。 2、三代以内旁系血亲。包括兄弟姐妹之间、堂兄弟姐妹之间、表兄弟姐妹之间,叔伯与侄女之间、姑妈与侄子之间、舅父与外甥女之间、姨妈与外甥之间。
    • 不能申报工伤的具体原因是哪些?
      江苏在线咨询 2022-08-05
      不能申报工伤的原因可能在于你朋友工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    • 入职后觉得公司不妥的原因有哪些?
      陕西在线咨询 2023-11-01
      每个公司在日常运行的时候都或多或少有些“误差”和“不完美”,在你这里,就体现为分公司HR未能为你争取到最好的入职条件,但如果说现在要把这件事“矫正”过来,就显得小题大做了。如你所说,也许每个分公司有不同的政策也不一定。就算是真的如你所推测的情形,那也不过是一个管培的多大半年实习生身份而已。
    • 应届生不能按时入职吗为什么有什么原因
      重庆在线咨询 2022-07-02
      关于应届生不能按时入职的解答为沟通是最简单的方法,相信对方可以理解公司发展的情况变化,而且只要我们不会对他人造成直接损失的话,对方并不会为难,况且作为企业,一般都是求职者的需求,相信对方并不会过激,实在的人才问题可以选择留用给予奖励 作为招聘者,与应聘者谈妥了相关薪酬待遇,确定了入职时间并不代表招聘工作就万事大吉,事实上,很多意外都会出现,因此做好入职前管理非常重要 第一,我们需要明确人选意向,人
    • 入职需要失业证的原因有哪些
      台湾在线咨询 2023-02-17
      入职需要失业证的原因有: 1,劳动合同规定不能重复签订,所以,员工入职前提供失业证,或是上一任单位的离职证明,证明你是待业或失业中。 2,新入职的单位,一般是不用失业证的,如果是国企或政府单位,则会要。 3,《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政