三方协议的签署期限是多长？-法师兄

三方协议的签署期限是多长？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-27 23:10:07 235 人看过

本文介绍了三方协议的定义及其作用。三方协议是一种书面形式，旨在明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。它可以解决应届毕业生所面临的问题，包括户籍、档案、保险和公积金等。协议在毕业生到单位报到时签订，用人单位正式接收后自行终止。

三方协议是指《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是一种书面形式，旨在明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。这种协议能够解决应届毕业生所面临的问题，包括户籍、档案、保险和公积金等。协议在毕业生到单位报到时签订、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议的有效期是多久？

标题：['3. 三方协议的有效期是多久？']

根据我国《民法典》的规定，当事人可以采用书面形式订立协议。而根据《民法典》第153条的规定，当事人可以就一方不履行合同义务或者合同损害赔偿等违约责任，以及解决争议等事项订立和解协议。因此，可以得出结论：三方协议的有效期与和解协议的有效期相同，即和解协议自成立时生效。

三方协议是一种书面形式,旨在明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。根据我国《民法典》的规定,当事人可以采用书面形式订立协议。因此,可以得出结论:三方协议的有效期与和解协议的有效期相同,即和解协议自成立时生效。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

用人单位
签署三方协议，你愿意吗？

自己是要留一份的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。三方协议丢了怎么办三方协议是非常重要的，一旦遗失要进行补办。三方协议补办流程：（一）未落实就业单位遗失三方协议：１、登报声明，即在当地省级以上报刊刊登三方协议遗失声明。２、下载就业协议补办申请表，以及准备一份补办就业协议申请书。３、提交相关材料（遗失登报报纸、补办就业协议申请书等）进行补办。（二）已落实就业单位遗失三方协议：１、因单位原因造成就业协议书丢失的，由原单位出具就业协议书丢失证明。２、登报声明，即在当地省级以上报刊刊登三方协议遗失声明。

2023-07-07

240人看过
债权转让
债务三方协议如何签署

债权债务转让协议签订时间：签订地点：为妥善解决甲、乙、丙的债权债务问题，甲、乙、丙三方经协商，依法达成如下债权转让协议，以资信守：一、甲乙丙三方一致确认：截至本协议签署之日，甲方欠乙方11万元人民币，乙方欠丙方11万元人民币。二、甲乙丙三方一致同意，乙方将针对甲方的债权共计11万元人民币全部转让给丙方行使，甲方按照本协议直接付款给丙方，由乙方于年月日前向丙方支付共计11万元人民币。付款后三方债权债务即履行完毕。三、陈述、保证和承诺：1、甲方承诺并保证：(1)其依法设立并有效存续，有权实施本协议项下的债权转让并能够独立承担民事责任；(2)其转让的债权系合法、有效的债权。2、乙方承诺并保证：(1)其依法设立并有效存续，有权受让本协议项下的债权并能独立承担民事责任；(2)其受让本协议项下的债权已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。四、如本协议无效或被撤销，则乙方仍继续按原合同及其他法律文件履行

2023-06-01

136人看过
违约金
雇佣前是否签署了三方协议

三方协议就业前签署毕业前，如果用人单位已经确定可以招聘毕业生，首先签署三方协议，即用人单位、学校和毕业生，由学校统一分配，数量与学生身份一致，为避免毕业生寻找其他单位和雇主招聘其他毕业生，学校有责任履行三方协议。不向未与学校签订三方协议的单位发放登记卡，不拥有学生档案，不开展党团关系和提供学习经验，以确保三方协议的严肃性。三方协议通常在毕业前半年左右发给毕业生。学生们可以去参加招聘会，找到自己喜欢的工作单位。未能履行三方协议的一方应赔偿另一方，并支付不超过5000元的违约金，方可提出终止三方协议。在校学生签订三方协议，在工作单位工作，这称为在职实习。他们仍然是学生，没有时间限制。一般来说，学校不会提前太长时间（大约半年）向学生发送三方协议表。在这段时间内,如果他们换了工作单位,就可以办理转岗手续,每名毕业生都有机会;；毕业后，与工作单位签订正式劳动合同。第一年的前三个月是试用期，然后是实习

2023-05-07

390人看过
效力待定合同
第三方协议签署的公司流程

公司第三方协议签订方式。第三方协议即公司、学校与应届毕业生，共同签订的就业协议。如下：1、第一步应当到学校就业指导中心领取第三方协议，并且根据指导填写好相关内容；2、第二步找学校相关领导或负责人签字盖章；3、学校领导签字盖章后，当事人签字盖章；4、当事人将学校已签好字盖章，以及自己签好字盖章的第三方协议，带至用人单位或者邮寄给用人单位，用人单位经审核无误后签字盖章。分公司合同怎么签分公司签订合同按照正常的程序订立即可，无需请求总公司的同意。但需要注意的是只能在总公司的授权范围内订立，并且分公司必须取得营业执照，如果是超过授权范围的，合同就应当由总公司进行追认后，才会发生法律效力，未追认前属于效力待定合同。分公司在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖，在法律上不具有法人资格，从根本属性上来讲，其属于总公司的一个分支机构。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已

2023-07-01

155人看过

继续履行
解除已签署的三方协议的方法是什么？

签了三方协议后不想干了应该：1、向签订三方协议的单位报告，签订劳动合同后辞职。劳动者有权自由选择工作。用人单位不答复的一个月视为有效，然后申请失业证书，到你想去的单位就业；2、毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往会造成其他不良后果，主要表现为：用人单位花费人力、物力、财力、参加人才交流会议等，做了大量工作，员工后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作，必须另一个炉子，导致被动工作。毕业生签了三方协议还要签劳动合同吗毕业生签三方协议还要签劳动合同。三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，签定了正式的劳动合同，三方协议的效力自然解除。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责

2023-07-05

428人看过
试用期
签署三年合同的试用期是多长？

该段内容讲述了劳动合同期限和试用期限的相关法律规定。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,在试用期限为三个月的情况下,应当签订至少三年的固定期限和无固定期限的劳动合同。试用期限为三个月，应当签订至少三年的固定期限和无固定期限的劳动合同。法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。无固定期限劳动合同的试用期规定无固定期限劳动合同是指在劳动合同期限内，双方当事人没有规定合同终止时间的一种劳动合同形式。在签订无固定期限劳动合同的过程中，试用期是常见的一环。试用期是用人单位为了考察职工能力、适应岗位需要以及判断

2023-08-24

313人看过
劳动者
三方协议签署后需要多久才能签署正式合同？

三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前，所以在毕业之后就需要签正式合同。三方协议要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同，因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的劳动合同，则三方协议的效力自然解除。实习生签订三方协议的规定是怎样的实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。毕业前，学生有意实习，单位接纳实习，双方可签订实习协议，进入实习阶段，而实习阶段的主要目的是实践学习，仅是发挥自身才能，供双方加深了解的机会，并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系，则签署就业协议，除非一方毁约，否则就业协议的归宿就是劳动合同。学生毕业后到单位报到，签署劳动合同，就业协议失效。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之

2023-07-07

318人看过
外资企业
大学签了三方协议解约后重签的期限限制是多久

这个需要根据实际的协议内容，没有具体的规定。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前)，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业

2023-04-18

309人看过

劳动者
能否不签署三方协议，只签署劳动合同？

三方协议不可以不签。三方协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签订的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证以及户口迁移证，同时还要转递毕业学生的学籍档案。不签劳动合同一定胜诉么不签劳动合同不一定胜诉，是需要根据案件提交的证据材料来确定。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用

2023-07-14

215人看过
违约金
保密协议签署后的年限是多少？

对于一般的保密信息，其期限为两年至三年，但如果是商业秘密，则是任职期间和离职后的无限期。根据我国法律相关的规定，员工对单位的商业秘密或者知识产权相关的事项有保密的义务，且这个保密的义务不仅仅是在任职期间，离职后同样具有保密的义务。单位可以与员工签订约定竞业限制。劳务合同可以签保密协议吗劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方的权利与义务的协议。保密协议是当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。没有订立劳动合同，只是订立了保密协议的，保密协议有效。保密协议具备劳动合同基本内容的，可以视为劳动合同。根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动

2023-07-01

428人看过
要约
三方协议签署失败怎么办？

签了三方协议不想去情况如下：1、向签订三方协议的单位报到，签订劳动合同后辞职，劳动者有权自由择业。用人单位一个月不回复，视为有效，然后办理失业证，再到想去的单位就业；2、毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良后果，主要表现：（1）用人单位花费人力、物力、财力，参加人才交流会等。，并做了大量的工作。考虑并安排了员工的后期工作。一旦违约，一切工作都白费了，不得不另起炉灶，导致工作被动；（2）用人单位往往将毕业生违约视为学校管理不严，影响学校与用人单位的长期合作关系。由于对学校的怀疑，将来可能不会去学校选择毕业生；（3）影响其他毕业生。签三方协议的流程三方协议的订立一般要经过四个流程，即要约和承诺。详细如下：（一）毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。（二）在双方在场情况下填写协议内容，接收单位及主管部门填写基本情况并盖章

2023-07-02

471人看过
继续履行
已签署三方协议，如何拒绝？

已签三方协议不想去情况如下：1、向签订三方协议的单位报到，签订劳动合同后辞职，劳动者有权自由择业。用人单位一个月不回复，视为有效，然后办理失业证，再到想去的单位就业；2、毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良后果，主要表现：（1）用人单位花费人力、物力、财力，参加人才交流会等。，并做了大量的工作。考虑并安排了员工的后期工作。一旦违约，一切工作都白费了，不得不另起炉灶，导致工作被动；（2）用人单位往往将毕业生违约视为学校管理不严，影响学校与用人单位的长期合作关系。由于对学校的怀疑，将来可能不会去学校选择毕业生；（3）影响其他毕业生。签三方协议不去的后果因为没有签三方协议，毕业以后，要么你的档案委托学校保管，要么委托户口所在地的人才中心保管。因为户口一般不和档案分离。如果牵涉到落户，没有签三方协议，可能就会户口打回原籍。三方协议是和工龄有关的，因为签署了三方协议，就可以

2023-07-05

214人看过

法律综合知识
签署三方协议带什么资料？

一、签订三方协议带什么资料？签三方协议需要毕业生准备自己的身份证；用人单位准备企业的信息报告、法定代表人的身份证明、公司章、法人章；学校准备各院系负责人的身份证明、各院系的公章。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。二、三方协议和劳动合同有哪些区别？1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳

2024-01-19

193人看过
主债
债务转移是否需要签署三方协议

债务转移需满足有效债务、可转移债务、一致意见和债权人同意等条件。新债务人可主张原债务人对债权人的抗辩，但原债务人对债权人享有债权的，新债务人不得向债权人主张抵销。新债务人需承担与主债务有关的从债务，但该从债务专属于原债务人自身的除外。债务转移需要符合以下条件：1.存在有效的债务；2.该债务是可以进行转移的债务；3.债务人与第三人协商达成了转移的一致意见；4.债务人转移债务获得了债权人的同意。债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。债务人转移债务的，新债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩；原债务人对债权人享有债权的，新债务人不得向债权人主张抵销。债务人转移债务的，新债务人应当承担与主债务有关的从债务，但是该从债务专属于原债务人自身的除外。债务转移协议需要注意哪些问题？债务转移协议是一种重要的

2023-11-16

324人看过