公司吸收合并应注意的问题
来源:互联网 时间: 2023-06-09 18:16:09 229 人看过

[内容提要]公司合并是企业兼并的形式之一。吸收合并的操作方法、程序、异议股东的回购请求权、法律效果、公司合并无效之诉、不同种类公司之间合并的限制等均是公司合并中应注意的问题。

[关键词]公司合并;吸收合并;兼并;方法;程序;回购请求权;公司合并无效之诉;限制

一、公司合并的概念与特征

公司合并是指两个或两个以上的公司订立合并协议,依照公司法的规定,不经过清算程序,直接合并为一个公司的法律行为。[1]

公司合并具有以下几个法律特征:

1、公司合并是数个公司之间的共同法律行为,须以当事人之间订立有合并协议为前提。

2、公司合并是当事人之间的一种自由行为,其合并与否及合并的方式完全取决于当事人的意志。

3、公司合并是一种毋须通过解散、清算程序即可消灭和变更公司的行为。公司合并可以在不进行清算的前提下改变公司的存在、财产结构和股权结构等。[2]

二、企业兼并的规范

国家体改委、国家计委、财政部、国家国有资产管理局《关于企业兼并的暂行办法》(以下简称兼并办法)第1条规定:本办法所称企业兼并,是指一个企业购买其他企业的产权,使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为。不通过购买方式实行的企业之间的合并,不属本办法规范。

我国企业兼并的主要形式:

1、兼并办法中规定的兼并方式

兼并办法第4条规定,企业兼并主要有以下几种形式:

(一)承担债务式,即在资产与债务等价的情况下,兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月05日 21:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多吸收合并相关文章
  • 本公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散
    原《公司法》第一百八十二条规定,公司合并或者分立,由公司股东会决定。第一百八十三条股份有限公司合并或者分立,必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。第一百八十四条规定:公司可以成立合营企业,可以采取吸收合并或者新设合并的形式,吸收其他公司的公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立新公司的,为新设合并,合并各方解散。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,编制资产负债表和财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的,自第一次公告之日起九十日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司不清偿债务或者不提供相应担保的,不得合并。公司合并时,合并各方的债权、债务由合并后存续的公司或者新设的公司继承。根据新《公司法》第一百七十三条的规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并的方式。吸收其
    2023-05-07
    196人看过
  • 上市公司在进行海外并购时,应注意的问题
    1、必须做好兼并后整合计划和准备:收购后整合必须是系统的,严谨地通过计划来完成,而绝不可能通过随意的或收购方企业的意志便能完成。企业必须做好准备,在对被收购企业内外部情况十分了解的情况下制定出明晰的整合计划。2、整体有效的管理和协调至关重要:由于整合涉及的所有利益相关者,企业内部所有的部门业务和员工,必须自上而下在企业管理层直接领导下来强有力地推进和完成,特别注意要按照既定的时间表和计划来完成。我们建设企业应设立专门的项目中心领导和协调各业务和职能部门的整合工作,对整合工作的效率和有效性能有所保证。3、整合涉及到的规模和影响巨大,管理层少数人能推进和完成,企业应充分与公司员工和各级管理人员沟通,特别是被收购方人员,以求达到共识和得到他们的充分理解和支持。事实上中国企业进行跨国收购,一样也存在着本土化管理的问题,必须积极挑选、提拔和招募当地优秀的人才来进行管理,而非依靠输出人才,尤其是中国本
    2023-08-17
    458人看过
  • 合并公司注册资本如何吸收
    吸收合并公司注册资本的处理办法:一般情况下,应当进行验资。根据相关法律规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。且企业合并涉及企业新设或者存续企业注册资本、实收资本变更的,均须验资。一、公司合并程序有哪些公司的合并程序如下:1、董事会作出合并决议;2、合并各方签订合并协议;3、编制资产负债表及财产清单;4、作出合并决议之日起十日内通知债权人;5、三十日内在报纸上公告。根据《公司法》第一百七十二条的规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。二、公司并购主要是什么样的内容?公司并购的实质时公司合并。根据《中华人民共和国公司法》第九章的相关规定公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种
    2023-06-19
    292人看过
  •  债务吸收合并后如何解决原公司债务问题
    根据合并协议,合并后的公司将成为债务人,承担原公司的债务。法律规定,公司合并后,合并之前各方的之前的债权债务都由合并后存续的公司或者新设立的公司承担。公司的合并应当由合并的各方签订协议,并且编制公司的负债表等。根据合并协议,合并后的公司将成为债务人,承担原公司的债务。法律规定,公司合并后,合并之前各方的之前的债权债务都由合并后存续的公司或者新设立的公司承担,公司的合并应当由合并的各方签订协议,并且编制公司的负债表等。 合 并 协 议 如 何 处 理 原 公 司 债 务 ?合并协议是公司之间进行合并的重要法律文件,其中应当明确处理原公司债务的方式。根据我国《公司法》的规定,合并协议应当就合并对原公司债务的清偿作出明确安排。在实际操作中,原公司债务的清偿方式通常包括以下几种:1. 债务全部清偿:在合并协议中,合并对方向原公司债权人发出通知,告知其债务已经全部清偿,并要求其进行确认。2. 债务
    2023-09-12
    395人看过
  • 公司合并程序中需要注意的劳动合同问题
    人力资源方面(劳动合同)的经济补偿金有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(1)因用人单位有下列情形之一的,劳动者解除劳动合同的;(未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。)(2)用人单位依照本法第三十六条规定,向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(3)有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同的:(劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培
    2023-06-09
    211人看过
  • 收购公司是吸收合并吗
    依据公司法的规定,一家公司收购另一家公司的属于吸收合并,被收购的公司解散,被收购公司的债务由收购的公司承担。《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。第一百七十三条公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。第一百七十四条公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。一、公司收购后债务谁来承担常见的收购方式有两种,主要有股权收购和资本收购。两者在收购方式、税费、对既有债务影响等方面有诸多不同。(一)股权收购,一般是指公
    2023-02-25
    195人看过
  • 注销被吸收合并公司主要程序
    一、注销被吸收合并公司主要程序(一)董事会提出合并方案或者合并计划。公司法授予公司董事会拟定公司合并方案的职权。(二)股东会(大会)表决通过合并决议。公司法规定合并要有合并各方股东会(大会)做出特别决议。(三)签订合并合同并编制资产负债表和财产清单。合并各方必须对合并的形式、条件、支付方式以及双方的其他权利义务做出规定并编制资产负债表和财产清单。(四)实施债权人的保护程序。实施债权人的保护程序,即在做出合并的决议后通过邮寄、公告等方式通知债权人,要求其在规定的时间内可对合并提出异议。公司法规定,自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内,债权人有权要求公司清偿债务或者提供担保。不清偿债务又不提供担保的,公司不得合并。(五)公司合并应当办理相应的登记手续。合并其他公司的公司应当于公司合并之
    2023-06-09
    77人看过
  • 公司吸收合并可以吸收资质吗
    企业吸收合并(即一个企业吸收另一个企业,被吸收企业已办理注销登记的)、新设合并(即有资质的几家企业,合并重组为一个新企业,原有企业注销,新企业申请承继原有企业资质的)后不申请资质升级和增加其他专业资质申请变更的,需提交以下材料:1、企业资质证书变更申请表。2、被合并企业营业执照正、副本复印件,注销证明。3、被合并企业资质证书正、副本复印件,注销申请。4、合并方案。5、合并前原企业重组批准文件或股东会决议或职工代表大会决议。6、新企业与原企业的人员、工程业绩及相关设备的分割、合并情况。7、合并后新企业验资报告。8、合并后新企业营业执照正、副本。9、合并后新企业章程。10、合并后新企业主要负责人任职文件、身份证、职称证。11、企业资质申请表一份,需市建设行政主管部门对企业主要资质条件进行核查后签署明确意见。
    2023-06-13
    163人看过
  • 中国企业收购上市公司应注意的问题
    在了解目标公司东道国关于收购上市公司的一些基本规定基础上,中国企业在确定收购上市公司的战略目标后,需要根据自身及项目特点设计具体的收购方案。而方案的设计在实践中要注意如下几个问题:问题1:如何与目标公司进行初步接触确定拟收购的目标公司之后,收购方往往需要在两种与目标公司接触的方式中做出选择:即与目标公司主动接触以争取管理层对收购方案的支持,还是直接启动全面要约收购。前者有可能最终失败,最后不得不发起敌意收购,而且事先接触反而会给目标公司提供了准备防范的时间,同时也可能发生消息泄露影响股价,增加收购成本。后者可能面临目标公司采取前文所述的反敌意收购措施,此外,因为没有目标公司的配合,后者也很难给收购方提供充分的尽职调查的机会。问题2:收购前是否进行小额增持(Stake-Bilding)有些收购方在与目标公司接触或公布收购意向前,会在二级股票市场收购一些目标公司股票。这样做法的优势是收购方可以
    2023-06-09
    121人看过
  • 如何处理合并吸收公司的注册资本
    1、并购公司的注册资本如何处理如果两家公司都是内资企业,这一点没有规定,可以由母公司决定。当然,如果地方工商行政管理局有特殊规定,如《浙江省工商行政管理局关于印发《公司合并、分立登记经营意见》的通知》企业合并涉及新设或者现有企业注册资本、实收资本变更的,验资是必需的。在这种情况下,如果被合并企业的净资产低于因亏损而实收的资本,则不能简单地将存续企业的注册资本相加,否则,对于境内企业来说,就会出现虚假出资的问题,差额需要用现金或者其他可以作为出资的资产弥补。对于外商投资企业来说,虽然严格来说,出资不实,但这是法律法规的强制性要求,在实践中大多不补差价(在实践中,多数吸收合并的外商投资企业是同一控制下的,一般都要占便宜)合并方或被合并方的税收损失,因此被合并方的净资产低于其原注册资本的情况并不少见。在国际业务中,母公司是指以母国为基地,通过外商直接投资有效控制境外经济实体的总部。跨国公司的母公
    2023-05-02
    209人看过
  • 什么是公司的吸收合并?
    吸收合并,是指两个或两个以上的公司合并后,其中一个公司吸收其他公司而继续存在,在吸收各公司主体资格同时消灭的公司合并。合并方(或购买方)通过企业合并取得被合并方(或被购买方)的全部净资产,合并后注销被合并方(或被购买方)的法人资格,被合并方(或被购买方)原持有的资产、负债,在合并后成为合并方(或购买方)的资产、负债。吸收合并可以通过以下两种方式进行:1、吸收方以倾向资金购买被吸收方的全部资产或股份,被吸收方以所得货币资金付给原有公司股东,被吸收方公司股东因此失去其股东资格。2、吸收方发行新股以换取被吸收方的全部资产或股份,被吸收公司的股东获得存续公司(吸收方)的股份,从而成为存续公司的股东。存续的公司仍保持原有的公司名称,并对被吸收公司全部资产和负债概括承受。
    2023-06-09
    475人看过
  • 公司合并策略:吸收合并路线
    公司吸收合并的方式:资产先转移(以现金购买资产的方式、以股份购买资产的方式);股权先转移(以现金购买股份的方式、以股份购买股份的方式)。采取吸收合并的,被吸收的公司解散,在公司解散之前,可以先将被吸收公司的资产转移给吸收公司,或者将被吸收公司的股权转移给吸收公司。公司法关于公司吸收合并的规定第一百八十二条公司合并或者分立,应当由公司的股东会作出决议。第一百八十三条股份有限公司合并或者分立,必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。第一百八十四条公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自第
    2023-08-11
    257人看过
  • 公司怎么合并,公司合并吸收如何进行?
    吸收合并吸收合并是指一个公司吸收其他公司后存续,被吸收公司解散,合并后存续公司应办理变更登记,解散公司应办理注销登记。1、合并后存续公司办理变更登记,应提交下列文件、证件:(1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;(2)《企业(公司)申请登记委托书》;(3)合并各方签订的合并协议和合并各方股东会同意合并的决议(主要写明由哪些公司合并以及合并的主要内容);(4)公司在报纸上发布合并公告的凭证;(5)各自公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明;(6)公司新一届股东会决议(主要写明合并后公司的总股本及其股本构成、公司领导班子有否变化、公司章程修改、其他需变更的事项);(7)章程修正案(主要列示章程变动情况对照表)或新章程;(8)验资报告;(9)新增股东的法人资格证明或自然人的身份证明;(10)《公司股东(发起人)名录》;(11)《公司(企业)法定代表人登记表》;(12)《公司董事会成员、
    2023-06-18
    312人看过
  •  吸收合并公司注册资本的调整方法
    内资企业之间的控制与被控制关系由母公司来决定,具体规定可以由地方工商局制定。根据公司在控制与被控制关系中所处地位的不同,可以划分为母公司和子公司。实际控制其他公司的公司是母公司,受其他公司实际控制的公司是子公司。它们都具有法人资格。如果两个公司都是内资企业,那么在这方面没有具体的规定,可以由母公司来决定。当然如果地方工商局有专门规定的,从其规定。根据公司在控制与被控制关系中所处地位的不同,可以划分为母公司和子公司。实际控制其他公司的公司是母公司,受其他公司实际控制的公司是子公司。它们都具有法人资格。 母 子 公 司 如 何 划 分 ?问题:母子公司可以分立吗?分析和解答:根据《公司法》第十四条和第一百七十五条的规定,公司分立应当编制资产负债表及财产清单,并自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。而母子公司不属于公司分立,而是属于开设新公司,子公司具有法人资格,依法
    2023-10-03
    455人看过
换一批
#公司治理
北京
律师推荐
    展开

    吸收合并是指一个公司吸收其他公司合并成为一个公司,吸收方在合并后以自己的名义继续经营,被吸收的公司解散;合并方取得被合并方的全部净资产,同时承担被合并方的负债。 公司合并,应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。... 更多>

    #吸收合并
    相关咨询
    • 股权合并公司实现收购应注意哪些问题
      辽宁在线咨询 2022-10-14
      股权收购,指的是收购者以现金、股票或者其他有价证券作为对价,向目标公司的股东购买股份,获得对目标公司的全部或部分股份,进而取得对目标公司的控制权。在股权收购中,交易的主体是收购公司与目标公司的股东,交易对象是目标公司的股权,收购方最终取得的是对目标公司的控制权。 股权收购,相比公司合并,有其自身的局限性: 1、股权收购实际实施过程复杂 股权收购虽然法定程序简单,但实际运作过程复杂,这主要表现在收购
    • 关于法律吸收合并是先注销还是先合并的问题
      辽宁在线咨询 2023-12-19
      吸收合并是先合并再注销。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散,由合并成立的新公司或者新设的公司承继原公司的债权债务。法律规定,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。
    • 公司进行股权并购需要注意什么, 公司股权收购应该注意的问题有哪些
      台湾在线咨询 2022-03-30
      股权并购需要注意以下几点问题: 一、做好尽职调查工作 股权收购实际上是收购一家存续了很久的公司,远比建立一家新公司复杂得多。为了减少公司收购风险,需要聘请具有知名度的中介机构和精干的团队进行尽职调查工作。 作为中介机构,主要从三个方面来把关:律师团队对公司近3年来已经执行的合同和未执行完毕的合同以及将要签署的合同的合法性、公平性进行审查,防止出现临时修改、更换合同等恶意串通事故的发生。 会计师从财
    • 公司吸收合并后分公司要注销吗
      广西在线咨询 2022-06-27
      具体根据公司处置方案,如果方案中载明分公司注销的,应当在公司合并、分立前办理分公司注销登记。根据《国家工商行政管理总局关于做好公司合并分立登记支持企业兼并重组的意见》工商企字226号 (七)支持分公司办理隶属关系变更。因合并而解散或者分立的公司有分公司的,应当在合并协议、分立决议或者决定中载明其分公司的处置方案。 处置方案中载明分公司归属于存续或者新设的公司的,可以按照分公司名称变更程序办理分公司
    • 吸收合并的条件为什么公司要吸收合并
      福建在线咨询 2022-06-16
      1、有限公司吸收其他公司,被吸收的公司解散; 2、各合并公司至少在报纸上登载合并公告三次,且自第一次公告之日起已满90天; 3、各合并公司编制资产负债表和财产清单; 4、各合并公司已清偿债务或者对债务提供了相应的担保; 5、各合并公司之间订立合并协议。