劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
劳动仲裁多久能拿到钱
劳动仲裁应当在结案后才可以拿到钱,劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。公司如不起诉到法院的话,应该会主动履行。如何公司在裁决生效的情况不主动履行,即付钱,可以申请法院强制执行。开庭顺利不代表公司给钱爽快,开庭后一般一个月内会结案。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
-
劳动者不诚信劳动仲裁难获支持
143人看过
-
劳动仲裁是否一定支持劳动者?
79人看过
-
临时工是否能够获得劳动仲裁的支持?
302人看过
-
劳动仲裁中能否获得精神损失费?
233人看过
-
丧失劳动能力是否能够获得补贴支持?
239人看过
-
劳动仲裁难以获得对方工商执照支持
414人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
劳动仲裁获胜,劳动者在劳动仲裁过程中获得支持,单位能否先予执行澳门在线咨询 2022-03-03在法院审理过程中,如果双方权利义务关系明确,且劳动者本人生活困难的,可以申请法院先予执行。但因为劳动争议正在审理中,如果劳动者无证据证明本人生活困难或者法院经审查双方权利义务尚不明确的,法院不会准许先予执行的申请。《民事诉讼法》第一百零六条人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行
-
劳动者提起劳动仲裁时,当事人在什么情况下可以获得仲裁支持和赔偿福建在线咨询 2022-03-061、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式。 2、已向有关部门请求权利救济。如向企业劳动争议调解委员会请求调解、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、对方当事人同意履行义务。即对方承诺在某一时间履行义务等,要搜集能够证明对方承诺的证据,例如可以通过录音取证。 4、不可抗力或其他正当理由。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的。 5、撤诉案件
-
劳动仲裁第十四条无固定期限劳动合同而未签订的,能否获得仲裁支持辽宁在线咨询 2022-02-10是否支持要看证据属于劳动合同法第14条应该签订无固定期合同而未签订的,提供相应证据,申请劳动仲裁劳动仲裁时效是一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立
-
劳动者在仲裁期间就业了,XX委还支持劳动者申请的失业赔偿金吗北京在线咨询 2022-10-19没有失业补偿金这个说法的,叫经济补偿金,这个跟你是否就业没有关系的,如果符合赔付条件,就应该赔付的,比如你在原单位上了两年班,如果是企业原因辞退你,可以拿到2个月的经济补偿金,即使离职后又就业了,公司也应该给的
-
劳动者在劳动仲裁中未能获得赔偿,应该如何应对?黑龙江在线咨询 2024-11-05如果你在劳动仲裁中获胜,并且对方没有提出上诉,那么这个裁决将开始生效。在此之后,如果对方仍然拒绝履行裁决,你可以向法院申请强制执行。在此过程中,你需要向人民法院提交书面申请执行书,并记得提交裁决书的原件,而不是复印件。你申请执行的内容必须与裁决书中所述的内容一致,不得提出其他要求。 劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的程序。在中国,劳动仲裁是解决劳动争议的第一步。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,想要发