社区治安问题未得到解决,该怎么办?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 19:25:05 296 人看过

打架斗殴派出所迟迟不处理可以采取的解决办法是:如果当事人已经报警,且公安机关不作为的。可以向检察院,上级公安机关,督查等部门进行举报。并且对依法检举、控告的公民、法人和其他组织,任何机关和个人不得压制和打击报复。

当地派出所不处理原件怎么办

可以向公安局申请行政复议,或者向检察院投诉行政不作为。行政不作为的成立是否需要由相对方的请求为条件,是否只有在相对方请求,而行政主体不履行法定义务时,才构成行政不作为。公民、法人或者其他组织对行政机关作出的具体行政行为不服,可以向该行政机关的上一级行政机关或者法律、法规规定的其他机关申请复议。

《中华人民共和国人民警察法》第九十四条

上级公安机关应当对下级机关的执法活动进行监督,发现其作出的处理措施或者决定有错误的,有权撤销、变更或者责令下级机关撤销、变更;发现其不履行法定职责的,有权责令其在一定期限内履行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月04日 20:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多行政主体相关文章
  • 欠薪问题为什么得不到解决
    为什么长效机制解决不了欠薪问题,是制度问题还是执行问题恶意欠薪”有两种情况,需要区别看待。一种是建设单位将工程款如数拨给了劳务企业,而纯粹是包工头心太黑的缘故,私吞农民工血汗钱,溜之大吉。这样的包工头和劳务企业,不仅应被逐出首都建筑市场,而且应被驱逐出全国建筑市场。不然,即便他不在北京坑蒙拐骗,还有可能到其他省份重操旧业,祸害农民工。另一种情况是,建设单位不按期将工程款付给劳务企业,造成劳务企业资金链断裂,进而使雇佣的农民工无法按时拿到工钱。也就是说,不是包工头存心不给农民工工钱,而是上源没水。这样的欠薪,还应该是制度措施不利的问题。现在,国家对建筑单位的开工准备金定额过低,只要有工程款30%至50%左右的资金就能动工,对开发企业的政策更宽松。如此一来,“钱不够,拖欠凑”,建设单位欠劳务企业,劳务企业欠原材料供应企业货款、欠农民工工钱,则成了家常便饭。预先垫资、层层转包是导致拖欠农民工工资
    2022-11-14
    317人看过
  • 房产证办理遇到开发商未交税问题应该怎么解决?
    个人房产证需要在开发商办理初始登记的基础上办理,如果开发商没有按照规定缴纳相关的税费,就不能办理初始登记,所以就个人就不能办理房产证。继承的房屋,须提交继承遗产公证书。继承人放弃继承的,须提交有效法律弃权文书及有关合法证明。开发商破产房产证怎么办开发商破产房产证的处理情况有两种:1、开发商完成了项目验收后,取得了大产权即初始产权,购房人需要凭借购房证据材料到房管局缴纳费用后办理产权证书;2、还没有完成房产交易,开发商倒闭破产,这种情形只能通过后续新的地产公司或者物业管理公司接盘之来解决产权问题。开发商破产房产证的处理情况有两种:1、开发商完成了项目验收后,取得了大产权即初始产权,购房人需要凭借购房证据材料到房管局缴纳费用后办理产权证书;2、还没有完成房产交易,开发商倒闭破产,这种情形只能通过后续新的地产公司或者物业管理公司接盘之来解决产权问题。开发商破产后,虽然其法人资格已经消失,但其与购
    2023-07-07
    181人看过
  • 遇到遗赠纠纷问题该怎么解决
    首先,所谓遗赠,是指遗赠人用遗赠的方式将个人财产的一部或全部于死后赠给国家、集体或法定继承人以外的人的一种法律制度,是遗赠人以遗赠处分其遗产的一种方式。遗赠财产的人叫遗赠人,承受遗赠财产的人叫受遗赠人。因遗赠法律关系发生纠纷的,双方可以协商解决,协商不成的,可以向法院起诉解决。一、遗赠与遗嘱的区别是什么遗赠与遗嘱继承,都是被继承人以遗嘱处分个人财产的方式,都须具备遗嘱的有效条件才能有效。这是二者的基本相同点。但依照我国《民法典》的规定,遗赠与遗嘱继承有以下主要区别:第一,受遗赠人与遗嘱继承人的主体范围不同。受遗赠人可以是法定继承人以外的任何自然人,也可以是国家或者集体,但不能是法定继承人范围之内的人;遗嘱继承人只能是法定继承人范围之内的人,而不能是法定继承人以外的人,也不能是国家或者集体。第二,受遗赠权与遗嘱继承权的行使方式不同。受遗赠人接受遗赠时,须于法定期间内作出接受的明示的意思表示。
    2023-03-11
    118人看过
  •  未成年人拐卖问题何时才能得到解决?
    这段内容讲述了拐卖儿童罪的刑罚和处罚情况。拐卖目标为14岁以下未成年人时,犯罪行为属于拐卖儿童罪,刑罚为5年。而拐卖儿童的刑罚则分为三种情况,其中一种是处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;另一种是处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的则处死刑,并处没收财产。如果拐卖的目标是14岁以下未成年人,那么犯罪行为属于拐卖儿童罪,刑罚为5年。拐卖儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产 拐 卖 青 少 年 判 刑 标 准 是 什 么 ?拐卖青少年是一种严重的犯罪行为,对青少年的身心健康造成极大的伤害,对家庭和社会造成严重的影响。根据我国《刑法》的规定,拐卖青少年的刑罚取决于其情节的严重程度。如果拐卖青少年为儿童,且具有下列情形之一,将面临更严重的刑罚:1
    2023-09-09
    362人看过
  • 投诉:让房屋问题得到解决
    房屋质量问题可以向当地质检站投诉。房屋质量争议当事人双方如果协商一致,可以共同委托房屋质量缺陷损失评估机构做评估报告。当事人不能协商确定时,法院将在评估机构中指定。对房屋质量缺陷损失评估机构做出的评估报告,人民法院依法进行审查,评估机构应当出庭接受当事人质询。对于评估机构的监督也将加强,确保评估结果的公平公正。法律依据:《商品房销售管理办法》第三十三条房地产开发企业应当对所售商品房承担质量保修责任。当事人应当在合同中就保修范围、保修期限、保修责任等内容做出约定。保修期从交付之日起计算。商品住宅的保修期限不得低于建设工程承包单位向建设单位出具的质量保修书约定保修期的存续期;存续期少于《规定》中确定的最低保修期限的,保修期不得低于《规定》中确定的最低保修期限。非住宅商品房的保修期限不得低于建设工程承包单位向建设单位出具的质量保修书约定保修期的存续期。在保修期限内发生的属于保修范围的质量问题,房
    2023-07-06
    207人看过
  • 烟草问题已经得到解决吗?
    烟草已办结是办好了。开办烟草制品生产企业,必须经国务院烟草专卖行政主管部门批准,取得烟草专卖生产企业许可证,并经工商行政管理部门核准登记;其分立、合并、撤销,必须经国务院烟草专卖行政主管部门批准,并向工商行政管理部门办理变更、注销登记手续。未取得烟草专卖生产企业许可证的,工商行政管理部门不得核准登记。办烟草证必须是法人吗一、办烟草证必须是法人吗1、办烟草证不一定是法人,视以下情况而论:(1)公民、法人或者其他组织从事烟草专卖品的生产、批发、零售、进出口等业务的,应当依法向烟草专卖行政主管部门申请领取烟草专卖许可证;(2)法人所属的不具备法人资格的单位单独领取烟草专卖生产企业许可证或者烟草专卖批发企业许可证的,其所属法人单位应当向相关的烟草专卖行政主管部门提出申请,并提交有关申请材料。2、法律依据:《中华人民共和国烟草专卖法》第十六条经营烟草制品零售业务的企业或者个人,由县级人民政府工商行政
    2023-07-04
    307人看过
  • 解决员工未交社保的问题
    违法,具体赔偿的标准是:一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。公司怎么给员工交社保根据《社会保险法》第四条的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的户口。(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)2、办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据。3、如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使
    2023-07-04
    362人看过
  • 解决个人社保问题:单位部分应该怎么办?
    可以到社保局进行仲裁。五险一金是由公司和个人一起承担的,公司负责承担的,公司必须缴纳。相关法律规定1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。个人交社保和单位交的社保有什么区别个人交的社保和单位交的社保有区别在于以下几点:1、社保的险种不同;2、社保缴费金额不同;3、社保参保地不同;4、社保养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2023-07-06
    99人看过
  •  社保未缴纳,劳动合同问题怎么解决
    这段内容讲述了自用工日起一个月内未与雇主签订书面劳动合同的员工,应当与其雇主订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,则应当向劳动者每月支付两倍的工资。同时,如果单位未依法缴纳社保导致劳动者损失,劳动者可以要求用人单位赔偿损失或进行补缴。如果发生以上情形协商不成,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。自用工日起一个月内,未与雇主签订书面劳动合同的员工,应当与其雇主订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,或者要求用人单位进行补缴。发生以上情形协商不成的,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉
    2023-09-03
    201人看过
  • 遇到商家不解决产品问题时应该怎么办
    一、遇到商家不解决产品问题时应该怎么办遇到商家不解决产品问题时的处理方法是:可以请求消费者协会调解,消费者协会是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会团体。或者仍未处理成功的,消费者可以直接向人民法院提起诉讼。另外,消费者还可以向市场监督管理部门举报。二、起诉商家的诉讼时效起诉商家的诉讼时效是3年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。三、商家产品侵权的赔偿消费赔偿标准是应当是按照消费者的要求赔偿其受到的损失,一般情况下
    2023-09-15
    412人看过
  • 深入开展平安建设切实解决治安问题
    4月16日,焦作市综治委组织召开会议,对全市第一季度社会治安形势进行评估,对公众安全感和政法机关公众满意度调查情况进行通报。市委常委、市委政法委书记原振喜,副市长、市公安局局长丁保东,市中级人民法院院长江金贵,市人民检察院检察长胡保刚出席会议。会议要求各级各有关部门要突出重点,细化措施,切实解决治安突出问题。要坚持严打方针不动摇,在提升打击绩效上下工夫;完善防控体系建设,在提升治安防控能力上下工夫;实施大排查、大整治,在集中整治社会治安重点地区上下工夫;继续深化大走访、办实事活动,在实现人民满意上下工夫;加强协调配合,在深入推进三项重点工作上下工夫;落实综治成员单位联系点制度,在提升基层综治创安工作水平上下工夫。(
    2023-06-06
    462人看过
  • 觉得医院治疗有问题怎么办
    一、觉得医院治疗有问题怎么办若患者觉得医院的治疗存在问题,首先应采取理性沟通的态度,与医院的医务科或相关部门进行联系,表达自己的疑虑和不满。1.在沟通过程中,可以要求复印并封存诊疗病历,确保相关医疗文件的完整性和真实性。若医院未能给予满意的答复或解决方案,患者可考虑采取进一步的行动。2.患者有权选择医患双方协商调解、申请卫生行政部门处理或直接向法院提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。二、治疗有问题可申请卫生行政处理吗当患者对医院的治疗存在质疑,且通过医患协商未能解决问题时,患者确实可以申请卫生行政部门进行处理。1.患者可以向医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门提出申请,由该部门负责受理并展开调查。2.卫生行政部门将指派专人保管原始资料,封存相关医疗物品,并组织工作人员进行详细的调查研究。3.基于调查结果,卫生部门将给出处理意见,并可能再次组织双方进行协商调解。若调解仍不成功,卫生部门还
    2024-08-07
    221人看过
  • 公司没有解决社保问题,怎么办?
    1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。单位单方面解除合同后不给补缴社保怎么办用人单位违反的规定解除或者,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在
    2023-07-09
    378人看过
  • 劳动局调解未解决拖欠问题,怎么办?
    当事人对发生法律效力的调解书、应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。在经过劳动争议仲裁委员会调解并出具调解书,双方当事人签字确认后,一方当事人不履行调解书确认的义务的,另一方可向人民法院申请强制执行。怎么办投诉劳动局要不要收费劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请
    2023-07-05
    318人看过
换一批
#行政法律
北京
律师推荐
    展开

    行政主体是指参加行政法律关系,依法拥有行政职权,能以自己的名义行使行政职权,并能独立地为自己行使行政职权的行为产生的后果承担相应法律责任的国家机关或社会组织。在我国,行政主体包括国家行政机关和法律、法规以及规章授权的组织。... 更多>

    #行政主体
    相关咨询
    • 未到期退房,怎么解决问题
      四川在线咨询 2022-10-23
      租房合同未到期退房,属于中止合同的行为,应当双方协商解决,如果协商不成,提前退房的属于违约,应当承担违约金。
    • 西安雁塔区社保问题好解决的呢?
      贵州在线咨询 2022-08-05
      社会保险(SocialInsrance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医
    • 派出所怎么解决治安拘留的问题
      北京在线咨询 2023-06-16
      派出所对当事人处以治安拘留处罚的条件为:行为人违反了治安管理;情节较重或者严重的;并且依法应当适用拘留的处罚的,例如行为人殴打他人的,一般可处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
    • 劳动局投诉未能解决问题该怎么办
      天津在线咨询 2024-11-09
      您可以向劳动行政部门提出投诉(通常是指劳动管理监察大队)。或者,您也可以直接向当地仲裁机构提出申诉。 如果您对仲裁裁决不满意,您可以在收到仲裁裁决书后的15天内,向法院提起上诉。 根据我国相关法规,在仲裁或诉讼过程中,您不仅可以要求对方在规定时间内全额支付您应得的工资报酬,还可以要求支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
    • 重庆社保问题外包该怎么解决?
      云南在线咨询 2022-08-05
      年限是累积了的,重庆社保问题外包不是分开算的,你以前交了12年,后面断了,然后你从07年开始参的,到现在又交了4年的,相当于你交了16年了,累积的。