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劳动局投诉未能解决问题该怎么办

2024-11-09 14:32

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天津在线咨询顾问团

2024-11-09回复

专业分析:

您可以向劳动行政部门提出投诉(通常是指劳动管理监察大队)。或者,您也可以直接向当地仲裁机构提出申诉。 如果您对仲裁裁决不满意,您可以在收到仲裁裁决书后的15天内,向法院提起上诉。 根据我国相关法规,在仲裁或诉讼过程中,您不仅可以要求对方在规定时间内全额支付您应得的工资报酬,还可以要求支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。 受理后先进行调解,调解的时间为十五日。 调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。 第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

赵佳律师

北京衡宁律师事务所

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