2024杭州市陪产假国家规定是怎样的-法师兄

2024杭州市陪产假国家规定是怎样的

来源：互联网时间： 2019-10-01 17:03:25 354 人看过

2020杭州市陪产假国家规定是怎样的

男方享受十五天护理假。产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的，超出部分，仍应由用人单位补足。

《浙江省人口与计划生育条例（2016修正）》第三十条1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：

（一）女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；

（二）男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。

不管是生第几个，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都一样。根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。虽然也能享受生育津贴，但因为生育津贴是与产假时间挂钩的，这就意味着，生二孩的女职工会少30天的津贴。

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2021陪产假国家规定不得少于90天，用人单位不得安排怀孕的女职工，从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动。用人单位也不得安排1岁以下婴儿哺乳期的产妇，延长工作或进行夜班工作。如果用人单位违反了上述规定，劳动者可以到劳动局申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。＆＆＆陪产假多少天2022规定陪产假最短的有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，并且各地的陪产假都有不同的规定。符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周

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国家对于陪产假的相关规定

一、国家对于陪产假的相关规定新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的，应该是当地的《计划生育条例》。一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。二、产假158天包括双休日和节假日吗产假中包括了双休日和法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，所以包括了期间的法定休息日和法定节假日。三、产假从何时开始计算产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育

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流产陪产假国家规定，试用期有没有陪产假

流产陪产假国家规定主要表现在我国现行的《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》中，对于女职工休产假的具体规定是98天。试用期期间是依法享有陪产假的，具体的休假天数需要根据当地的规定要求以及公司章程确定。一、流产陪产假国家规定流产陪产假国家规定是北京女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。对有过两次以上自然流产史，现又无子女的女职工，应调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。二、试用期有没有陪产假虽然劳动者在试用期间，但只要符合相关规定情形，仍然有权依法享受陪产假，另外，由于各地的规定不一，具体的陪产假天数，请自行

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杭州男士陪产假天数

根据《浙江省人口与计划生育条例(新)第三十六条规定：晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市、区)人民政府规定。机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。宝宝取啥名字好呢？一个好的名字伴随一生。和别人同名就尴尬了。只需扫描以下二维码，回复【重名查询】即可。更多便民资讯，如水电气缴费，社保、公积金查询，违章，出入境办理，休闲娱乐，节日活动等等应有尽有。内容呈现，如图：网页版推荐：进入

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国家规定一般婚假、产假、陪产假都是多久

一般婚假：职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。产假：单胎顺产98天，其中产前15天，难产的增加15天。多胞胎生育的，每多一胎，增加产假15天。陪产假：劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。一、怀孕假期规定有多少天怀孕假期规定有98天。其中产前可休假15天，难产的，增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。因此基本产假期为98天，符合法律法规规定生育子女的夫妻可以获得延长生育假期的奖励或者其他福利。各地新计划生育条例都延长了产假天数，其中山西、安徽、江西、宁夏可多休60天，即产假时间共158天。二、广东二胎产假女职工生育享受98天产假，增加奖励假30天，其中产前可以休假15天

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劳动法等相关法律法规没有规定陪产假，基本上在各地的计划生育条例中都有。比如湖南省符合法定生育条件的夫妻，除国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假20天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天，男方享受护理假15天。电动三轮车三轮国家有法律规定吗？国家目前对电动三轮车没有指定标准，所以上牌只能按两轮电动车来执行。但如果电动三轮车明显超标，所以上不到牌照，也不允许这种车辆在市区内通行。因为超标无法上牌的电动三轮车按机动车认定，驾驶员也应当持有机动车相关驾照。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天

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陪产假国家规定多长时间

目前我国现行的法律规定，没有对于陪产假的规定，具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定。一、生二胎男方有陪产假吗生二胎男方有陪产假的。不同省份的《人口与计划生育条例》中规定的男方陪产假天数不同，广东条例规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。四川是20天，湖北是15天，上海市10天等等。如果想要了解具体天数，需要结合所在省份的管理条例，符合条件的可以享有相应的陪产假。二、男公务员有没有陪产假在我国相关法律规定中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定，男公务员陪产假多少天的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。三、如何计算男士产假？女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律

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1、正常分娩的，产假98天(含产前假15天);2、7个月以上(含)生产或早产的，按正常分娩对待;3、分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，产假增加0.5个月;4、多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，产假增加0.5个月;6、妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的，产假1个月;7、妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，产假1.7个月;8、生育津贴(即产假工资)按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。宝宝取啥名字好呢？一个好的名字伴随一生。和别人同名就尴尬了。只需扫描以下二维码，回复【重名查询】即可。更多便民资讯，如水电气缴费，社保、公积金查询，违章，出入境办理，休闲娱乐，节日活动等等应有尽有。内容呈现，如图：网页版推荐：进入

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深圳陪产假国家规定2022，陪产假可以分开休吗

2022深圳陪产假国家规定男方陪产假是15天，陪产假期间工资照发，不能以陪产假为由影响员工的福利待遇和全勤评奖。陪产假一般是不可以分开休，并且陪产假包括周末时间。一、深圳陪产假国家规定20222022深圳陪产假国家规定男方陪产假为15天。根据《广东省人口与计划生育条例》的规定，符合法律、法规规定生育子女的，男方享受十五日的陪产假。配偶在陪产假期间工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。二、

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陪产假国家有明确的法律规定吗？

国家没有对陪产假作出明确的法律规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受陪产假十五天。国家规定陪产假多少天男的大多数地区是15天，但部分地区有所不同，一般为7天到1个月不等，也有不休陪产假的地区。天津、山东两地适用7天的规定，为统计有生产陪护假期的最短；上海适用10天的规定；辽、吉、黑、青海、重庆、河北、北京等地为15天；湖南与四川两地为20天；内蒙古、广西与宁夏为25天；甘肃和云南是30天；河南最长，陪产假有一个月；也有如安徽、陕西两地根据夫妻双方是否分居两地确定，两地分居陪产假期20天，不分居的10天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，

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男职工陪产假规定：在新的产假天数规定中，除西藏和新疆外，其他29个省先后修订了当地计划生育条例，明确了当地陪产假（部分地区称为护理假）的期限。其中最短陪产假7天，最长陪产假1个月，大部分地区陪产假15天。目前陪产假最短的是天津和山东，7天；其次是上海，10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省陪产假15天。湖南和四川的陪产假是20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假是25天；安徽和陕西的陪产假根据夫妻是否异地生活而有所不同。安徽明确规定，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假20天；陕西规定，男方护理假15天，异地居住的，给男方护理假20天。在上述29个省份中，河南、甘肃和云南的男性享受最长的陪产假。根据新的计划生育条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。请问国家的陪产假规定是多少天？国家制定的法律并没有明确

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