杭州陪产假是一定有吗
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陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定,其中提倡一对夫妻生育两个子女,男方享受十五天护理假。因此杭州男方陪产假为15天。陪产假期间工资如下计发:凡参加生育保险的男职工,休陪产假期间的工资由生育保险基金支付。工资标准按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。假如所在的企业或者单位没有参加生育保险的,则陪产假期间的基本工资由企业支付。
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杭州陪产假多少天?
杭州执行的是浙江省的计划生育条例,而浙江省的政策基本与国家的新规趋同,具体为:原12天晚婚假取消,婚假统一为3天;产假增加了30天,由98天变为128天,男性职工的陪产假为15天。 陪产假期间工资如下计发:凡参加生育保险的男职工,休陪产假期
2020.11.23 267 -
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杭州陪产假10天包括周末吗
杭州陪产假15天包含周末。依据浙江相关地方法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受十五天护理假(即陪产假),而陪产假的天数指的是自然天数,非工作日,遇到周末并不会顺延,陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。
2020.01.29 974
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陪产假杭州定15天
黑龙江。湖南陪产假最短的为天津、山东两地,最初只有4周,经过多次的调整,这一时长最高曾长达14周,河南、甘肃,父亲们只有部分的带薪产假,被称之为“爸爸配额”、江苏、浙江、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异
2022-07-14 15,340 -
杭州陪产假一年多少天?
杭州实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下列优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天; 第二十七条育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子
2022-07-14 15,340 -
杭州请陪产假是几天?
杭州实行浙江省计划生育条例,浙江省政策与国家新规基本相同。具体来说,原12天晚婚假取消,婚假统一3天;产假增加30天,从98天到128天,男职工陪产假增加15天。
2021-11-12 15,340 -
杭州市一年陪产假多少天
浙江的女职工除了享受归家规定的产假外,根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定,晚育的,男方可享受七天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。
2022-08-06 15,340
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陪产假不批违法吗陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条
4,216 2022.04.17 -
01:05
杭州汽车限号是怎么限的杭州汽车限号如下:星期一:尾号1和9禁止通行;星期二:尾号2和8禁止通行;星期三:尾号3和7禁止通行;星期四:尾号4和6禁止通行;星期五:尾号5和0禁止通行。全年双休日及国定节假日的8时30分至17时,凡悬挂小型车号牌的机动车辆,含个性化牌
7,612 2022.05.11 -
01:09
杭州医保卡怎么领取杭州医保卡领取的方式如下: 打开手机,启动“微信”应用; 进入微信,点击右下角“我”,再点击“支付”; 进入页面,点击“城市服务”; 进入页面,向下翻页找到并点击“医保电子凭证”; 进入页面,点击“立即激活”; 输入“支付密码”验证身份信息
4,561 2022.06.22