一、农民工的定义
农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,是有农村户口,有承包土地,但离开户籍所在地,主要从事非农产业的人员。有广义和狭义之分:广义的农民工包括两部分人,一部分是指在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农村劳动力,另一部分是指外出进入城镇从事第二产业、第三产业的离土又离乡的农村劳动力;狭义的农民工主要是指后一部分人。
二、农民工在社会的特殊地位
农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。农民工即农民工人,他们是农业户口,但从事着非农业的工作;他们生活工作在城市,为城市的发展作出巨大的贡献,在某些人心中农民工是贬义的,其实农民工并不一定是户籍在农村但到城市做工的一类人群特殊的群体。
三、农民工的现状
农民工即拥有农村户籍而在城市打工的人员,包括大中专院校毕业后户口在农村而在城市工作的中高学历人员,随着中国户籍制度的完善,将不再拥有城镇和农村户口的差别。是进城务工人员的同义词,城市发展经济的主力军。
四、农民工的相关法律
我国有关农民工特别立法共695部,涉及农民工权益保护等综合性法律法规共56部,占8.1%,其中以《党中央、国务院关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》、《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》(2004年)、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(2006年)等政策法律文件为代表。
五、农民工的法律知识
准备进城务工时,要将外出务工需要的一些证件、材料准备齐全。要弄清楚需要携带什么证件,哪些证件在哪里可以办理,办理有关证件时需要哪些材料,以及外出旅途中注意的事项。
1、居民身份证。农民外出务工时,一定要携带能证明自己身份的居民身份证。
2、流动人口婚育证明。该证明是由县(区)计划生育部门制作颁发的,用以记载本人计划生育情况的证明。
3、外出人员就业登记卡。该卡是由县(区)劳动和社会保障机关制作颁发的,准备外出务工的人员持居民身份证即可前往办理。
-
关于农民工定义是什么,怎么维护自身利益
405人看过
-
农民工如何用新编劳动合同权益维护自身合法权益?
364人看过
-
农民工的权益受到损害时该如何维护自身的合法权益
279人看过
-
村民土地被霸占,如何维护自身权益?
200人看过
-
农民工遇到单位裁员的情况该如何维护自身合法权益
260人看过
-
公众人物如何维护自身隐私权的利益
244人看过
农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>
-
公司法人在维护自身利益时应当如何保护自身权益,如何维护自身利益山东在线咨询 2022-03-06一、提高自身素质,学法懂法用法。 广大员工必须认真学习文化知识及相关法律,做到学法懂法、知法用法,增强法制观念,弘扬法治精神,懂得运用法律武器保护自己利益,不断提高自身素质,一旦发生争议纠纷,要及时请工会维权或者聘请律师代理,寻求法律援助。 二、依法签定合同,维护合法权益。 入职前,先签约。能签定书面合同的,就不搞口头约定;能签定劳动合同的,就不签定聘用合同或者劳务合同。 三、加入工会组织,依靠工
-
维护自己的切身利益内蒙古在线咨询 2023-09-271.报警110,并且索取出警记录。 2.向警方索取验伤单,到指定医院进行验伤和治疗,治疗(住院)完毕后,一定要向验伤结论。 3.验伤结论是轻微伤的,你可以向人民法院提起自诉,要求被告赔偿侵权损失;事先你要掂量一下,你把对方揍的怎么样?权衡损失和被损失?
-
农民工维权工伤,应该如何维护自己的权利?云南在线咨询 2022-07-241、申请工伤认定 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。注意:工伤认定期限为一年。怎么进行农民工伤残赔偿 首先、农民工在工作中,一旦发生工伤事故(如果自己还清醒),应立即要求到定点医院进行医疗救治。 其次、要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定,工伤主要包括以下几个类型: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
-
公司与员工解除劳动关系如何维护自身利益四川在线咨询 2022-10-07一、过失性辞退过失性辞退是指劳动者在劳动过程中,存在法定的过失情节,用人单位可以单方解除劳动合同,无需承担任何解除劳动合同的责任。具体包括: (1)在试用期被证明不符合录用条件的。 (2)劳动者严重违反用人单位的规章制度。但必须注意解除所需的两个条件:用人单位的规章制度合法。即规章制度内容和程序符合法律法规的规定,并经过公示。b劳动者“严重”违反用人单位的规章制度。即劳动者违反单位的规章制度,经教
-
企业用降薪变相裁员,员工如何维护自身利益台湾在线咨询 2022-10-21对于此问题,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商解决不成的话,那么可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁或者向法院起诉,要求用人单位支付经济补偿金等。