退休工人再工做可以报工伤吗
来源:互联网
时间: 2024-04-30 08:38:20
132 人看过
退休人员无法被判定为工伤。要进行工伤认定,首先必须确认劳动者与雇主之间是否存在合法的劳动关系,只有当这种劳动关系成立时,才能将其定性为工伤。
然而,对于已经退休的人员而言,他们与用人单位间的工作合作关系并不符合劳动法律所规定的劳动关系,因此,这些退休人士在工作过程中所遭受的意外伤害不应被归类为工伤范畴。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
工伤可以先报医保再报工伤吗
63人看过
-
退休后工伤保险可以报销吗
68人看过
-
合同工可以做到退休吗
492人看过
-
退休后打工摔伤能报工伤吗
52人看过
-
退休后再工作出事了算工伤吗
411人看过
-
工伤未上报可以再次申报吗
68人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
退休工伤鉴定可以不做吗江苏在线咨询 2022-08-12《上海工伤保险实施办法》规定:用人单位聘用的退休人员发生工伤的,由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。需要先进行工伤认定再进行伤残鉴定。
-
-
退休工人工伤待遇可以享有吗?海南在线咨询 2022-06-14工伤退休后的待遇,是和没有工伤人员待遇一样的。《工伤保险条例》第三十五条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。用人单位因工伤职工达到法定退休年龄而为其办理了退休手续,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,双方的劳动合同终止,不符合《工伤保险条例》规
-
退休职工可以申报工伤吗?程序是什么?四川在线咨询 2022-07-11退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤,首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系,如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系,不属于《工伤保险条例》调整的范围,故已享受养老保险待遇的退休人员在务工中受到事故伤害不应认定为工伤,而应由用人单位对其承担人身损害赔偿责任。
-
退休的工人再次摔伤能认定工伤吗香港在线咨询 2022-11-121、退休人员丧失劳动者主体资格,与用人单位之间为劳务关系,不能申请认定工伤。 2、劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。