退休的工人再次摔伤能认定工伤吗
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退休后再次就业一般不能认定工伤。已经享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间不构成劳动关系的,应由用人单位对其人身损害承担赔偿责任,但是退休人员与现单位之间构成劳动关系的,可以认定工伤。
退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤。
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退休能够认定工伤吗
退休人员丧失劳动者主体资格,与用人单位之间为劳务关系,不能申请认定工伤。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。
2020.03.04 140
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退休后再就业受伤能否认定为工伤,退休人员再就业受伤能否认定工伤
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退休的工人能否认定工伤
1、退休人员丧失劳动者主体资格,与用人单位之间为劳务关系,不能申请认定工伤。 2、劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳
2022-11-05 15,340 -
退休的工人还能办工伤认定吗
1、退休人员丧失劳动者主体资格,与用人单位之间为劳务关系,不能申请认定工伤。 2、劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳
2022-06-27 15,340 -
有退休证的退休人员能认定工伤吗?
不能。 退休人员在就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤,首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系,如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。 而享受养老保险待遇的退休人员与现单
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