五一三倍工资怎么算方法
来源:互联网 时间: 2023-04-07 15:33:18 131 人看过

5月1日当天加班,加班费=3倍工资=月工资基数÷21.75天×3(用人单位不能以安排补休形式替代加班工资)。5月2日至5日加班,加班费=2倍工资=月工资基数÷21.75天×2×加班天数(用人单位可以以补休形式代替加班工资)。

一、劳动法怎么算工资

工资怎么算,主要由劳动者与用人单位在确定用工时,协商确定。但依照法律规定,员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资,员工的工资还包括加班工资、年休假:周一至周五加班工资计算公式为月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×1.5倍;周六、周日加班工资=月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×2倍;法定节假日加班工资=月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×3倍;年休假工资=月工资÷21.75天×年休假天数×3倍。

二、加班工资标准是多少?

加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定:

月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;

双休日加班费的计算方式:

月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;

法定节假日加班费的计算方式:

月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

三、关于公司加班需不需要加班费

用人单位安排劳动者加班的,应当按照以下公式支付劳动者加班费:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

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