学历造假如何处理-法师兄

学历造假如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-09 15:12:03 408 人看过

一、学历造假如何处理

1、学历造假处理如下：

（1）取消所担任的职务和工作；

（2）取消相关的福利分配，已经享有的要加以索取返还，拒不听劝阻的强制执行；

（3）进行相应的处罚；

（4）造假行为影响到重大问题的重大失误，将依法追究其刑事责任。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百八十条

【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】【盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

【伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪】伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

【伪造、变造、买卖身份证件罪】伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

二、学历造假承担什么责任

学历造假承担的责任如下：

1、学历造假一般要承担行政责任，可以由公安机关对使用、买卖假学历的人处十到十五日拘留，可以并处一千元以下罚款；

2、情节较轻的，处五日到十日拘留，可以并处五百元以下罚款。

员工学历造假企业可以解除合同吗

员工学历造假企业可以解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定，下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

第三十九条第五项规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

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（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。发现员工提供假学历的，用人单位可以直接解除劳动合同私企被国企收购后会变成国企员工吗不会，劳动关系不变。1．于政策：取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地位，以及正式整合方案中人员配置政策。2．于个人：取决于你工作的性质，自己考量一下可否能够继续发挥（重要）作用，竞争力分析，奉献，以及淘汰可能性。《中华人民共和国刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

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