如何确认您的劳动合同有效期
来源:互联网 时间: 2023-07-05 14:02:29 426 人看过

确定劳动合同期限还应掌握这两个原则:

1、有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系,实现社会生产劳动,使劳动者获得一定的物质利益。劳动者的劳动和获得的物质利益必须依靠企业发展生产,取得良好的经济效益;

2、考虑到双方的个人利益。在确定劳动合同期限时,不应该强调企业的个人利益。

如何确定劳动关系

如果未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系依旧成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动等。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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2024年09月17日 07:01
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