劳动合同的效力如何确认
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民法典规定，认定电子劳动合同的当事人具有民事行为能力，是当事人真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，具有法律效力。
不同的合同类型，确认效力的方式不一样。1.一般合同，依法成立的合同，自成立时生效。2附生效条件的合同，自生效条件成就时，合同生效。3.附期限生效的合同，自期限届至时，合同生效。4.无权代理人订立和限制民事行为能力人订立的合同需要被代理人或者限制民事行为能力人的法定代理人予以追认后，才生效。
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如何确认合同的效力合同的效力确认： 1、合同的当事人具有相应的民事行为能力，基于真实意思表示，依法订立的合同有效； 2、当事人以虚假的意思表示订立的合同无效； 3、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同属于可撤销合同。
2021.01.28 390 -
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如何确认无效劳动合同无效劳动合同由人民法院或仲裁机构确认。并且只有法院或者仲裁机构可以确认劳动合同无效，其他人无权确认劳动合同无效。劳动合同属于以下情形的，属于无效劳动合同。如下：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动
2022.06.17 847
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合同的效力如何确认
可以从以下几个方面确认合同的效力： 一、是否具备生效的条件，合同生效的条件有： 1、合同当事人双方是否具有民事行为能力; 2、意思表示是否真实; 3、合同内容是否违反法律行政法规。 二、合同是否存在《
2022-06-11 15,340 -
如何确认合同效力
1、当事人具有相应的民事行为能力。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力； 2、意思表示真实。所谓表示行为，是指行为人将其内在意思以一定的方式表示于外部，并足以为外界所客观理解的要素
2022-06-13 15,340 -
如何确认合同效力？
确认合同有效需要合同具备以下要件： 1、合同当事人有相应的民事行为能力； 2、合同是双方真实的意思表示； 3、合同不违反法律法规的强制性规定； 4、合同不违背公序良俗。根据《民法典》第一百四十三条规定
2022-06-02 15,340 -
如何确认劳动合同无效
劳动合同无效由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，下列劳动合同无效：用人单位免除法律责任，排除劳动者权利；以欺诈、胁迫或者利用危险，使对方签订或者变更劳动合同；违反法律、行政法规的强制性规定。
2021-12-31 15,340
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劳动合同被确认无效劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。
2,342 2022.05.11 -
01:08
阴阳合同效力如何认定首先，阴阳合同，又俗称“黑白合同”、“大小合同”。“阳合同”是指经过了合法的招投标程序、在建设工程管理部门依法备案了的，形式合法的合同。与之相反，“阴合同”是指未依法进行备案或办理变更登记的合同。一般而言，由于“阴阳合同”中的“阳合同”不体
1,147 2022.04.17 -
01:07
车辆抵押合同效力如何认定抵押合同是抵押权人与抵押人签订的担保性质的合同。抵押人以一定的财物，向抵押权人设定抵押担保，该财物既可以是不动产，也可以是动产，当债务人不能履行债务时，抵押权人可以依法以处分抵押物所得价款优先受偿。车辆抵押合同也即抵押人以车辆向抵押权人设定
1,737 2022.04.17
