一、玉林社会保险费缴纳法律依据是什么
《社会保险费申报缴纳管理规定》
第十条用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费:(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳;
(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。
《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》
第三条:建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位,按照项目工程总造价的一定比例,计算缴纳工伤保险费。第四条:商贸、餐饮、住宿、美容美发、洗浴以及文体娱乐等小型服务业企业以及有雇工的个体工商户,可以按照营业面积的大小核定应参保人数,按照所在统筹地区上一年度职工月平均工资的一定比例和相应的费率,计算缴纳工伤保险费;也可以按照营业额的一定比例计算缴纳工伤保险费。
第五条:小型矿山企业可以按照总产量、吨矿工资含量和相应的费率计算缴纳工伤保险费。
《关于印发城乡居民基本养老保险经办规程的通知》
第十二条城乡居民养老保险费实行按年度(自然年度)缴纳根据参保人员选定的缴费档次进行保费收缴。
《社会保险费征缴暂行条例》
第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》
第三条个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。
《关于印发〈机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程〉的通知》
第二十三条参保单位和参保人员应按时足额缴纳基本养老保险费,参保人员个人应缴纳的基本养老保险费,由所在单位代扣代缴。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》
第四条基金筹集:城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
二、玉林社会保险费缴纳受理条件
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
-
玉林就业困难人员社会保险补贴申领法律依据
361人看过
-
玉林社会保险缴费基数如何规定
362人看过
-
玉林多缴或重缴社会保险费退费要办多久
192人看过
-
榆林职工养老保险参保缴费证明法律依据是什么
64人看过
-
桂林社会保险费缴纳流程怎么走
178人看过
-
桂林社会保险费缴纳在哪办理
156人看过
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
-
缴纳社会保险和劳动仲裁的法律依据海南在线咨询 2023-02-07申请人:姓名、民族、性别、出生年月(与身份证相同),住所:(身份证地址),联系方式:手机号码。 被申请人:公司名称,住所:营业执照地址,法定代表人:**,职务:**,联系方式:手机号码。 申请事项: 1、请求裁决被申请人支付申请人违规辞退的赔偿金¥元; 2、请求裁决被申请人为申请人(如有其它请求,可以一并提出)。 事实和理由: 综上所述,请仲裁委依法维护申请人的合法权益! 此致 **市**区(县)
-
缴纳社保的法律依据是哪些呢?河北在线咨询 2022-08-03依据《社会保险法》第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
-
什么是社会保险费,社会保险费缴纳期限和主要工作依据是怎样规定的甘肃在线咨询 2022-03-03社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。按工资总额的14%计提社会保险费以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原因社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所
-
依据现行的法律法规,公司要求员工缴纳社会保险费是必须的。广东在线咨询 2024-11-07劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是非法的,也是无效的。 用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。 1、这是不允许的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也不会照此做的。因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反了劳动法。 2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。这是《劳动法》第七十二条的规定。《劳动
-
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险合法吗? nn法律依据是什么?江西在线咨询 2023-02-13劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。法律依据:《社会保险法》第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、