具体工作生活中，如何应对性骚扰?-法师兄

具体工作生活中，如何应对性骚扰?

来源：互联网时间： 2023-06-06 21:36:19 282 人看过

具体工作生活中，如何应对性骚扰?专家认为，女性朋友首先应该强化一种意识：每一个人的身体都是应受到尊重的，保护、珍惜自己的身体是一种不可侵犯的权利。要了解不当的

触摸或言语上与身体上的性骚扰是不应该、不合理的，要当面拒绝、抗议，或者第一时间告诉上一级领导、年长的同事或亲友长辈协助处理，直至寻求法律的解决。

职场上的性骚扰，常常来自老板上司或是周围的同事，一些职业妇女迫于压力，在骚扰面前不敢翻脸，甚至逆来顺受。专家提醒，这种忍让万万不可取，只会换来对方的得寸进尺;即使遇到被对方恐吓要保守秘密时，还是要勇敢地说出来，这样才不会被对方持续性骚扰，造成自身长期处于压力之下，不仅身心受到损伤，而且还会威胁到家庭的稳定。

针对女性中普遍存在的怕张扬出去丢脸的心理，专家特别强调，要切记并不是因为你做错事才会被性骚扰，该负责的是性骚扰你的人。

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1、明确拒绝。拒绝的方式可以是口头的，也可以是书面的，或者通过手机短信、电子邮件、微信等方式表达。切忌沉默和半推半就，那会被对方误读为默许，进而变本加厉。之所以必须明确拒绝，是因为从法律角度讲，“违背受害者意愿”是判断某行为是否构成性骚扰的必要条件。2、及时取证，保存所有证据证据都在细节之中。要注意保留手机短信、电子邮件、微信、QQ聊天记录等带有骚扰信息的电子文档。只有这样，才能证明性骚扰事实。切忌删除电子信息，最好对网上的“帖子”等电子文档进行公证，以免被对方删除。3、受到伤害后，应当第一时间去医院检查，并视具体情况接受相关心理咨询和心理治疗，医治精神创伤，保留医疗诊断记录。4、不幸遭遇性侵害后，应在第一时间报警。证据也可以移送公安机关，要求公安处罚甚至追究刑事责任。5、通过书面形式（附上证据复印件）向妇联、工会女职工委员会、法律援助中心等投诉，还可以向民间社团求助，获得他们的支持，出面

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