一般是需要的。在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金的情形,许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。除此之外,也有一些聘用合同约定,如果教师不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等的违约金。
一、购房者违约退房违约金怎么算
退房违约金指当事人过协商预先确定的,在违约发生后作出的独立于履行行为以外的给付。
(一)违约责任取决于合同约定和法律规定,且约定优先。
合同中约定违约责任并明确违约金具体数额的,从其约定;如果没有约定,按照法律规定处理,如:支付定金一方违约的,定金不予返还;收取定金一方违约的,双倍返还定金。双方都有过错的,按照各自过错程度分担。违约金不足以弥补损失的,可以要求违约方按对方所受损失进行赔偿;违约金过高的也可以请求减少赔偿金额。
(二)退房违约金的协议
关于开发商是否支付违约金以及支付违约金的数额或比例问题,要查看与开发商签订的房屋买卖合同的相应条款,一般在该合同中都会有明确约定,那么您可依据本合同及开发商违约事实向法院提起诉讼,要求开发商支付未履行合同的违约金。
至于退房协议的条款约定,没有统一格式,应一次性将双方权利义务约定清楚,并约定如果在退房过程中开发商未按照协议履行退款应承担的违约责任,这样对您的权益可以实现有效保护。综上,开发商在第一次违约时,应支付您违反房屋买卖合同的违约金,如在今后退款的过程中出现违约情形,仍需向您支付违约金。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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在编教师没签合同辞职违约金该怎么算呢?浙江在线咨询 2022-08-02现在这个在编教师没签合同辞职违约金的,具体来说对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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跟单位提出辞职的申请单位会不会跟我要违约金,编制教师辞职违约金需要交么?青海在线咨询 2022-07-291.如果只有当初的资助协议里注明违约金,你只要根据当初的协议,减去你已经工作的一年支付相应的违约金 2.工作上如果有合同约定进行了培训费并且规定了服务期,服务期不满是需要交违约金,你既然没合同也就不存在这个问题 3.违约金需要单位出示相关的单据,你交钱要单位给你收款凭证盖公章,然后在离职证明上写明相关的交接工作、违约金支付已清 4.另外就是档案如果在单位要及时转到新单位或者人才中心
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教师编制辞职要一个月吗湖北在线咨询 2022-01-24没有签订劳动合同的可以随时提出辞职,不需要提前一个月。而且应该给你两年的工资的双倍作为补偿,一年最多补偿11个月,如果没有上保险的还应该给你补上保险,应该给你每年一个月的工资作为补偿,满六个月不满一年的不一个月,不满六个月的不半个月的工资。培训学校没有权利要求你赔偿损失,你可以去劳动部门申请仲裁,也可以去法院起诉要回你的工资及补偿。
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在编教师,服务期限未满,如果确诊抑郁症,辞职需要缴纳违约金吗北京在线咨询 2022-10-08劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此之外没有违约金。
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在编教师教龄满12年辞职社保广东在线咨询 2021-12-15养老保险累计缴满15年,到达退休年龄后,就可以领取退休金。到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年,需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。