在编教师,服务期限未满,如果确诊抑郁症,辞职需要缴纳违约金吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
在编教师辞职需不需要交违约金,取决于学校或者教育部门是否对其进行专业培训。学校或者教育部门对其进行了专业培训,支付了培训费的,应当支付违约金;反之,则不需要支付违约金。
有编制的教师,不会被轻易被辞退。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。
-
编制教师辞职需要违约金吗
取决于学校或者教育部门是否对其进行专业培训,事业单位在编教师辞职,学校或者教育部门对其进行了专业培训,支付了培训费的,应当支付违约金;反之,则不需要支付违约金。
2020.01.16 514 -
学校有权辞退抑郁症教师吗
如果患抑郁症的教师工作上表现合格,没有不良的行为的,学校无权辞退该教师。一般教师具有体罚学生,经教育不改;或者品行不良、侮辱学生,影响恶劣等情形的,学校才能辞退该教师。
2020.09.03 169 -
教师得了抑郁症会被辞退吗
教师得了抑郁症不会被辞退。 教师患抑郁症并没有给工作造成损失,因此学校是没有权利开除患有抑郁症的教师的。并且当教师出现以下三种类型的病时,可以向学校申请长假:慢性职业病;突发传染病;需要长期治疗的病症。 有编制的教师被解聘,如果不服的,可以
2022.09.09 4,254
-
特岗教师未满服务期辞职缴纳违约金合理吗
若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。违约金计算方式:未履行期限/服务期*培训费用。除此之外,劳动者依法解除劳动合同的,无需支付违约金。
2022-10-08 15,340 -
在编教师服务期内辞职,需要交违约金吗?
在编教师服务期内辞职,不需要交违约金,不过没有编制了
2022-10-07 15,340 -
特岗教师服务期未满辞职违约金怎么算?
具体要看合同的性质。一般单位对你有资金付出的培训,且约定了违约金,则你无辜辞职,要按照约定支付违约金。若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。违约金计算方式
2022-10-08 15,340 -
特岗教师服务期未满辞职违约金怎么算
如果用人单位有花专项资金进行培训的,才可以约定服务期,违约金不得超过培训费用,法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动
2022-10-08 15,340
-
01:14
妻子有抑郁症能离婚吗
离婚方式有两种,一种是协议离婚,一种是诉讼离婚。协议离婚是指,夫妻双方已经达成书面的离婚协议书,共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续,只要是自愿的,有没有抑郁症都可以协议离婚。 诉讼离婚指的是,夫妻双方感情确实已经破裂,向有管辖权的人民法院
1,247 2022.04.17 -
01:01
抑郁症住院医保报销吗
抑郁症住院医保报销。医保是可以报销政策内住院医疗费用、普通门诊统筹医疗费用,包括特殊门诊医疗费用、普通学生、未成年人、高校学生,符合规定的意外伤害门诊医疗费等等相关费用的,但是不报销自费费用,可用医保卡个人账户支付。若是因为抑郁症而发生住院
16,530 2022.05.11 -
00:47
在编教师未婚生子单位会管吗
在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职
7,088 2022.05.11