非全日制用工是不是可以被要求出差
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-03 14:43:00 171 人看过

非全日制用工一般是不可以被要求出差的。非全日制用工每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,工作时间太短,不适合出差。

并且非全日制用工可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,不适合接触和商业秘密有关的工作任务。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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