企业微信提离职有效吗-法师兄

企业微信提离职有效吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 22:43:24 346 人看过

在合法的前提下，通过微信进行离职申请是具有法律效力的。

根据相关法律法规的要求，劳动者欲终止其与用人单位的劳动关系，务必提前30个自然日以书面形式通知用人单位。

在此过程中，倘若劳动者选择通过电子邮件、微信或者手机短信等现代化通讯工具向雇主提交离职声明的方式，我们可以认为这是合理且被广泛接受的行为，同样具备法律效力。

《劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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