公司未签合同怎么走流程起诉-法师兄

公司未签合同怎么走流程起诉

来源：互联网时间： 2023-06-01 15:23:06 319 人看过

因公司未与劳动者签订劳动合同产生争议的，首先要申请劳动仲裁，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，如果对劳动仲裁不服的，才能提起民事诉讼。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》

第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁调解相关文章

劳动争议调解
公司未订合同怎么起诉

因公司未与劳动者签订劳动合同产生争议的，首先要申请劳动仲裁，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，如果对劳动仲裁不服的，才能提起民事诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一、劳动仲裁要收费用吗去劳动局申请劳动仲裁不要钱。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织

2023-03-15

322人看过
继续履行
合同违约起诉的流程怎么走

1、首先你要准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。2、各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案就行了。3、立案后法院程序如下：立案-庭前调解-庭审(开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭)-领取判决-申请执行。4、案件的判决结果要看法律规定以及双方的证据。5、对于违约一方，法官主动调取证据是法律法规允许的，有法律法规规定的情形的，法院可以主动调取证据或应一方申请调取证据，并不属于偏袒一方。如果有法律法规规定的情形，也可以申请法官主动调取证据。6、立案八个月未开庭确实是不正常的，可以向有关机关反映。但如果被告充分利用了法律规定的程序，拖延开庭的时间，立案八个月未开庭是可能存在的。7、被告就同一案件起诉原告，是正常的，可能属于反诉，也可能是另行起诉。一、民法典中租赁合同违约如何赔偿民法典规定，合同一方当事人违约时，如果租赁合同有约定违约责任的，按合同约定赔偿。如果没

2023-03-03

199人看过
书面合同
签订合同流程怎么走?

签订合同流程：首先，缔约双方就合同主体资格予以确认，对合同标的进行协商，确认具体的违约责任。然后，双方以合同的形式记载前述内容。若双方采取书面形式订立合同的，还应当由双方签字或盖章。一、租房办公司合同怎么办理租房办公司合同的办理方式：首先，双方就主体身份信息进行核实。然后，对房屋地址数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等内容进行协商。最后，当事人将前述达成协商的内容依次载明于书面合同中，双方确认后，签字或盖章，合同即可依法生效。二、怎么才能合法降薪？1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容，主要包括：制定工资变更的内容和变更的方式。2、确定变更的内容之后，就以书面的形式向员工发出变更合同的意向，并对变更的法律依据及客观事实情况要进行解释说明。3、跟员工达成一致，取得员工的同意，然后需要员工以书面形式确认，并在原劳动合同的变更页上填写变更内容并由

2023-03-25

444人看过
公司合并
公司合并流程怎么走

一、股东会决议根据《公司法》第44条第2款和第104条第2款的规定，公司合并的决议，在有限责任公司，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过；在股份有限公司必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。二、订立合并协议公司合并性质上属于一种合同行为，因而应当遵守自愿、平等协商的原则订立合并协议。对合并协议应包括哪些主要条款，公司法没有规定。对此可以参照对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局《关于外商投资企业合并与分立的规定》（以下简称《合并与分立规定》）第21条规定的外商投资企业之间的合并协议的主要内容，即：①合并协议各方的名称、住所、法定代表人；②合并后公司的名称、住所、法定代表人；③合并后公司的投资总额和注册资本；④合并形式；⑤合并协议各方债权、债务的承继方案；⑥职工安置办法；⑦违约责任；⑧解决争议的方式；⑨签约日期、地点；⑩合并协议各方认为需要规定的其他事项。三、编制资产负债表即财

2023-02-23

56人看过

欠款
欠款合同纠纷起诉流程怎么走

欠款纠纷起诉流程是：由原告准备好起诉状以及相关材料，提交给法院；法院收到材料后，进行审查。对于符合条件的，应当在7天内进行立案，不符合条件的也应当告知当事人；立案后通知被告，被告在收到通知后15日内递交答辩状；法院进行开庭审理，通过法庭辩论等程序，法院最后依法做出宣判。一、劳动合同纠纷怎么申请劳动仲裁（一）申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起1年内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料；申诉人系用人单位的，应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。（二）受理。自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内，仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定，并在作出决定之日起7日内通知当事人。（三）委托。当事人可以委托不超过二名的律师或其他人代理参加仲裁活动；委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交

2023-02-26

99人看过
诉讼代理
租房合同纠纷起诉流程怎么走

一、租房合同纠纷起诉流程怎么走（一）原告起诉。（二）法院受理后将起诉书副本送达被告。（三）被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理。（四）决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告。（五）法庭调查阶段包括：当事人陈述；告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；出示书证、物证和视听资料；宣读鉴定结论；宣读勘验笔录。（六）法庭辩论包括：原告及其诉讼代理人发言；被告及其诉讼代理人答辩；第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；互相辩论。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。（七）法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。（八）判决宣告。二、房屋租赁合同纠纷能否申请仲裁（一）符合以下条件可以申请仲裁：1、有仲裁协议。仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依

2023-04-15

397人看过