农合工伤是否违法?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-28 04:50:06 115 人看过

不诚实地报告工伤并谎报新农合医保,属于骗保行为。根据法律规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

首先,我们需要明确题目要求,即改写下面的内容,保持意义不变。题目中提到了“隐瞒工伤谎报新农合”和“隐瞒工伤谎报新农合医保属于骗保”,因此我们需要将这两个内容进行改写。

根据题目要求,我们可以将“隐瞒工伤谎报新农合”改写为“不诚实地报告工伤并谎报新农合”,将“隐瞒工伤谎报新农合医保属于骗保”改写为“不诚实地报告工伤并谎报新农合医保,属于骗保行为”。

因此,最终的答案为:不诚实地报告工伤并谎报新农合,属于骗保行为。根据法律规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

工伤报农合会犯法吗?

根据我国《工伤保险条例》的规定,用人单位应当将职工或者雇员因工伤发生的费用,按时足额提交工伤认定申请,并提交有关证明材料。如果用人单位未按时提交工伤认定申请或者提交的材料不符合规定,那么就属于工伤报农合会犯法的行为,会受到相应的法律制裁。

另外,《工伤保险条例》中也明确规定,用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,用人单位必须按照规定及时缴纳工伤保险费,否则也会面临法律风险。

在工伤发生后,用人单位或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,那么在治疗期间由工伤保险基金先行支付医疗费用,并从工伤保险基金中按工伤保险费率计收利息。

综上所述,工伤报农合会犯法,用人单位必须按照规定及时提交工伤认定申请,并缴纳工伤保险费。否则,可能会面临法律风险。

此外,《工伤保险条例》中也明确规定,用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,用人单位必须按照规定及时缴纳工伤保险费,否则也会面临法律风险。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月09日 17:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多医疗机构相关文章
  • 工伤报了农和算违法吗?
    劳动者受伤,认定为工伤的,劳动者在工伤期间报了新农合是不算违法的。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、职工有下列情形之一的,应当认
    2023-02-26
    199人看过
  • 新农合报销是否受到工伤影响?
    不可以报销新农合。工伤职工治疗工伤的费用,由工伤保险基金支付,没有参保的由所在单位支付,医疗保险基金不支付工伤治疗费用。如果当事人虚构非因工负伤的事实,用新农合报销工伤医疗费用,是诈骗社会保险基金的违法行为,由社会保险行政部门除二至五倍的罚款,构成犯罪的,追究刑事责任。工伤农村新农合报销吗工伤农村新农合不报销。工伤费用是不能够按照新农合来进行报销的,工伤的费用应当由单位和工伤保险基金一起承担,员工是不需要承担医疗费用的,也不能进行其它费用的报销。我国法律规定,治疗工伤需要的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、去统筹地区之外就医的交通费食宿费、安装配置伤残辅助器具所需的费用、生活不能自理的,经过劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等由工伤保险基金进行支付。法律依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基#金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食
    2023-07-07
    167人看过
  • 农民工工伤是否有赔偿
    农民工工伤有赔偿吗职工因工负伤医疗终结或医疗期满,经劳动鉴定委员会确定致残等级的享受下列保险赔偿:1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。2、工伤职工住院治疗期间,按照本市职工因公出差伙食补助标准的23发给住院伙食补助费。3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。4、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行医疗期。工份医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见,经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月,严重工伤或职业病需要延长医疗期的,最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。5、工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发
    2023-02-27
    214人看过
  • 非法占用农地是否违法?
    非法占用农用地不属于过失犯罪,属于故意犯罪。违反了国家关于土地管理的有关法律、法规,未经国家土地管理有关的主管部门批准,非法占用耕地、林地等农用地,改变被占用土地用途,数量较大,造成耕地、林地等农用地大量毁坏的,构成非法占用农用地的犯罪。非法占用农用地罪立案标准非法占用农用地罪的犯罪对象包括:耕地、林地、草原等。根据2000年6月16日最高人民法院《关于审理破坏土地资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定:非法占用基本农田五亩或者非法占用基本农田以外的耕地十亩以上构成本罪。根据2005年最高人民法院《关于审理破坏林地资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定:(一)非法占用并毁坏防护林地、特种用途林地数量分别或合计达五亩以上;(二)非法占用并毁坏其他林地数量达到十亩以上;(三)非法占用并毁坏本条第(一)项、第(二)项规定的林地,数量分别达到相应规定的数量标准的百分之五十以上;(四)
    2023-07-08
    77人看过
  • 自费工伤可否报新农合
    自费工伤可以报新农合,但是工伤只能在工伤保险和新农合中选择一个,不能同时报销,两个是不同性质的保险。建议选择工伤保险,因为新农合只对医疗费进行报销,而工伤保险的范围不限于医疗费。一、社保对意外死亡赔偿范围是怎样的首先,疾病引起的医疗费用属于社保的报销范畴,对于自费药、进口药社保是不报销的,需要自费。而意外引起的医疗费用除工伤以外均不属于社保报销范围;因自己不小心导致的摔伤、烫伤等应由本人自理。因第三人责任导致的意外事故比如交通事故、医疗事故、被歹徒袭击等应由第三人承担相关的医疗费用,可以通过双方协商或法律途径解决。因此不属于社保赔付范围,如果该事故同时构成工伤的,第三人不支付医疗费用或者无法确认第三人的,由工伤保险基金先行支付,再向第三人追偿。其次,无论意外身故还是疾病身故,社保都是没有身故赔偿的。社保只是对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。一个人如果因突发疾病
    2023-04-01
    246人看过
  • 建筑工程违法分包,工人受伤是否算工伤
    一、建筑工程违法分包,工人受伤是否算工伤违法分包工程的,分包单位雇佣工人从事施工活动的,雇员受伤的,双方建立的不是劳动关系,所以不能认定为工伤,但是可以按照人身损害进行赔偿的。《人身损害赔偿司法解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。二、劳
    2023-06-11
    163人看过
  • 农村烧秸秆是否违法
    法律综合知识
    一、农村烧秸秆是否违法农村烧秸秆是违法的行为。1.根据《中华人民共和国大气污染防治法》的规定,公民焚烧个人田间、路边、地边、村边、渠边、坑边的农作物秸秆,即使没有引起火灾,也是违法的。2.如果焚烧自己田地的秸秆导致火势失控,引起火灾并造成其他财产损失,例如烧毁邻地庄稼或树木,那么还可能根据《消防法》被视为过失引起火灾,需要承担相应的法律责任。二、农村焚烧秸秆处罚对于农村焚烧秸秆的违法行为,处罚的严重程度会根据具体情况而定。一般来说,如果焚烧秸秆没有引起火灾,环保部门会进行处理。1.如果焚烧秸秆导致火势失控,引起火灾并造成财产损失,那么根据《消防法》,可能会处以警告或五百元以下罚款;情节严重的,可能会被处五日以下拘留。2.如果故意焚烧他人农作物秸秆,造成他人财产损失,根据《治安管理处罚法》,可能会被处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款;情节较重的,可能会被处十日以上十五日以下拘留,并处
    2024-02-26
    483人看过
  • 包工头违约解除合同是否违法?
    包工头把合同签了想解除合同违不违法要根据实际情况而定,只有按照合同的相关规定进行解除合约是不违法的。根据现在最新的法律规定,按照合约的上的相关规定进行解除合约的,不属于违法行为,而且还受法律的保护。如果对方签订了合同的的话是不可以中途停止不干,否则就要承担违约的赔偿的,工程干到一半就停手是很忌讳的事情了,而且如果是政府工程的你以后在这个地方拿工程就不会那么容易了。包工头把工人工资领跑了怎么办包工头把工人工资领跑了讨薪方法如下:一、注意保留、收集证据首先得要证明自己在工地上干过活,干过几天活,拖欠的工资是多少。总而言之,讨要工资的我们要做个有心之人,注意保留、收集相应证据,以防在仲裁或诉讼中因证据不足,而得不到法律的支持。二、向建筑施工企业主张工资。法律规定建筑施工企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,并且建筑施工企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工
    2023-07-01
    443人看过
  • 建筑公司没和农民工签订劳动合同是否违法
    建筑公司没和农民工签订劳动合同违法。公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。一、没有合同怎么讨要工资劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没签劳动合同,属于用人单位严重违反劳动合同法的规定,要求用人单位支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二、没签劳动合
    2023-03-21
    137人看过
  • 工伤农合是否能够报销医疗费用?
    工伤农合不可以报销。我国法律规定,如果职工参加了工伤保险的,则工伤的医疗费用由工伤保险基金进行支付;如果没有参保,则由所在单位进行支付。医疗保险基金是不支付工伤的医疗费用的。若当事人对不是因为工作而负伤的事实说谎,从而使用了新农合报销工伤医疗费用,则是属于诈骗医疗保险基金的违法行为。工伤农合伤残能报销吗?农合工伤不能报销。工伤的费用是不能够按照农合进行报销的,工伤所花费的费用应当由单位和工伤保险基金共同支付,受伤职工是不用进行医疗费用的承担的。工伤的费用是由工伤保险基金负担的,包含劳动者工伤的医疗费用、康复费用等。《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。
    2023-07-01
    481人看过
  • 工伤报农合了犯法吗
    工伤报农合是违法的,但是一般构不成犯法。一、五保户看病是要人钱么需要交钱的,基本都是先交钱再报销。只有在县医院和指定医院,才可以报销。新农村医疗合作办报销75%,还有25%到民政局申请报销。五保户的报销政策是这样的:一级医院出100元即可,但只限于使用农合药品目录以内的药物及一般检查;二级甲等医院是75%,农合药品目录以外的药物费用及一些特殊检查费用要自负,需要五证齐全(身份证、五保证、户口本、农合证、乡镇卫生院的转诊证明);三级甲等医院报销比例只有15%,同样需要二级医疗机构的转诊证明并在当地农合局审批后报销。二、新农合的报销范围有哪些新农合的报销范围具体如下:1、住院报销,住院报销的比例会高一些,镇卫生院的报销比例是60%,二三级医院分别是40%和30%;2、大病报销,新农合的大病补偿实行的是分段补偿,一年累计的医药费达到了起付的标准,还可以再去申请大病报销;3、门诊报销,新农合在村卫
    2023-03-19
    338人看过
  • 工伤保险是否包含农民工?
    可以,缴费单位的劳动者并不因是否为农民工身份而受到区别对待,因此缴费单位的劳动者都可以享受社会保险,农民工也不例外。各用人单位不能以农民工为理由逃避缴费义务,损害农民工的切身利益,农民工在受到工伤时,可以依法主张自己的合法权益。农民工如何买工伤保险近年来,大量农民工进城后,主要进入建筑工地工作,而建筑工地往往是最危险的地方,给农民工造成的伤害也最大,农民工受到伤害后,由于法律意识淡薄,加之经济实力有限,常常得不到应有的赔偿。方法/步骤1、哪些农民工可以参加工伤保险内各类用人单位形成劳动关系的农民工,用人单位均应为其办理工伤保险手续,按时足额缴纳工伤保险费,并在参保人员发生变化时,及时办理变更手续。2、农民工参加工伤保险如何缴费用人单位为农民工缴纳工伤保险费,缴费基数为全市上年度在岗职工月平均工资60%,工伤保险实行行业差别费率,农民工个人不缴费。3、农民工工伤保险待遇可选择一次性或长期两种
    2023-07-05
    51人看过
  • 工伤后企业拒不续签员工合同是否涉嫌违法
    一、工伤后企业拒不续签员工合同是否涉嫌违法工伤后公司不续签劳动合同违法,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者受工伤期间,劳动合同期满的,应当顺延至治疗期间结束。二、工伤与人身损害赔偿的区别伤案件赔偿与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别:1.发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概念,不是普通意义上的劳动,是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害;2.赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分;而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。劳动工伤案件的受害者多数是农民工,而农村居民计算赔偿标准远远低于城镇居民赔偿标准。一般来说,工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿;3.适用法律不同。工伤适用《工伤保险条例》及配
    2023-08-24
    391人看过
  • 违法单位发放工资是否合法
    单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。押工资是否合法押工资是不符合《中华人民共和国劳动法》的规定的。劳动法明确规定了用人单位不得以任何理由克扣或无故拖欠工资,因此押工资的做法是违法的。具体的工资发放日期是要以劳动合同的约定为准的,不得拖欠或无故克扣。举报用人单位的违法行为有哪些方法1、向劳动保障行政部门投诉、举报;2、向调解组织申请调解;3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有
    2023-07-03
    104人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 国贸物业不给农民工伤是否违法
      湖南在线咨询 2022-11-01
      只要是进行工商登记的企业用工,就必须与工人签订劳动合同,就必须为工人缴纳社会保险,其中包含医疗保险,否则就是违法。
    • 公司工伤报农合违法吗
      安徽在线咨询 2021-12-20
      算。工伤中,工伤保险和医疗保险只能享受一项。不能重复享受报销。如果已经走了医疗保险,那么发票是不能用来报销工伤保险的。而且说明是工伤,那么医疗保险也是不给报的。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由
    • 农民工资拖欠是否合法?
      陕西在线咨询 2023-06-28
      要说农民工资拖欠怎么办如果遇到被拖欠工资的情况,一定要记得收集相关的真是证据,如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等
    • 农村放荒是否违法?
      青海在线咨询 2024-11-11
      在野外放火焚烧草木的行为被称为放荒。依据所造成的结果进行相应的处罚。若没有造成严重后果,则可被罚款。而若造成严重后果,则可能涉及犯罪。 失火罪是指由于行为人的过失引起火灾,从而危害公共安全的行为。根据中国刑法,它属于危害公共安全罪之一。失火罪的主要特征如下: (1)主观上只能由过失构成,可以是疏忽大意的过失,也可以是过于自信的过失。 (2)客观上实施了对公共安全造成严重后果的失火行为。
    • 工程转包合同是否合法转包是否违法
      吉林省在线咨询 2022-01-05
      工程分包合同是非法的。发包人与总承包人或勘察、设计、施工承包人签订建设工程合同后,承包人不得将其承包的所有建设工程分包给第三方或分包给第三方。