女职工权益受损如何维护?-法师兄

女职工权益受损如何维护?

来源：互联网时间： 2023-06-25 20:23:02 352 人看过

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。

一、离职后工资多久不发可以仲裁

离职后用人单位不发工资的，在一年内可以申请劳动仲裁。劳动者应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果用人单位未能按时支付工资的，劳动者可以和用人单位进行沟通工资发放时间。如果用人单位不履行的，可以诉讼时效期间一年内申请劳动仲裁。

根据《劳动仲裁法》第二十七条第一、四款的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

二、上班不签合同怎么办

公司是有与劳动者签订劳动合同的义务的，劳动合同是一种书面证据，能够证明双方当事人存在劳动关系，如果用人单位不签订劳动合同的，是需要承担相应的法律责任。如果遇上上班之后，公司不签合同怎么办?没签定劳动合同单位违反劳动的相关法律，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起算。对仲裁不服的还可以向法院起诉。或者向当地劳动监察大队举报。当然你也可以要求签订劳动合同，并要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。律师建议：保留能证明劳动关系的证据，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。建议可以与公司协商解决，协商不可可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请，也可以委托律师代为仲裁。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多女职工相关文章

土地承包
如何维护妇女的土地权益

农村妇女失地又失证许多农村妇女嫁入丈夫的村庄后，是分不到土地的，原来在娘家的承包地，也不会再属于自己。这导致在土地确权颁证时，结婚后的妇女在娘家和婆家都拿不到土地确权证，即使村里面给嫁进来的妇女分了地，但登记证上却只有男性户主的名字。如何维护妇女的土地权益?一、土地确权颁证必须以土地确权为基础，切实保障农民的土地承包权益。在确权工作中，若发现有村民被剥夺了应有的土地权益，必须予以新的承包地或做出相应的补偿后再进行颁证。如，从事农业为主的农民，出于某些原因没有得到自己应得的土地，那么应当在保障其承包权的基础上，再进行登记颁证，若无地可补，则需给予相应的补偿。若土地确权颁证能做到如此，那么不仅保障了婚后妇女的土地承包权益，还能够保障农村其他特殊群体的土地承包权益。

2023-04-30

68人看过
辞职
如何来维护权益顺利辞职

按照合法的程序辞职。《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023-06-13

318人看过
女职工
维护女职工合法权益是我们的天职

（大兴区劳动和社会保障局汪俊芳）谁来维护女职工的合法权益？这是各级政府部门共同关注的话题。近年来，大兴区劳动争议仲裁委员会以为企业服务为本，以维护职工合法权益、保持企业劳动关系的和谐稳定、维护首都的社会稳定和经济秩序为落脚点、积极、稳妥、快速、及时地处理企业与职工发生的劳动纠纷。在过去两年多的时间里共依法受理各类劳动争议案件2522件，其中受理女职工与企业发生的争议1120件。仅今年1—8月份，在我们受理的935起案件中女职工与企业发生的争议高达674起，占全部受理案件的72.1%。通过依法受理劳动争议案件共为女职工追回工资、解除劳动合同经济补偿金、伤残补助金等共计220多万元，维护了广大女职工的合法权益。为弱势群体撑起了绿色“保护伞”。依法受理劳动争议案件，保证女职工申诉的权利依法受理劳动争议案件，保障广大女职工合法权益是劳动争议仲裁委员会的重要职责。女职工在企业中相对来说是一个弱势群体

2023-04-22

462人看过
代理离婚
律师如何帮助工伤受害者维护权益？

请律师代理工伤要注意事项：1．如果有选择的话，尽量选择专门处理工伤或者劳动争议的律师。2．如果自己无法找到专门处理此类案件的律师，可以在当地找一家规模比较大的律师事务所，规模大的律所一般管理规范，要求严格，对委托人的案件会有充分的后备保障。3．经过与律师协商沟通，确定委托律师以后，要跟律师事务所签订委托合同，至少一式三份，一份由承办律师订入案卷，一份存律所，一份由当事人保管。4．请律师就是购买法律服务，没有固定标准，关键是选择适合自身案件的律师。必须请律师代理离婚官司吗不是，打离婚官司可以委托下列做诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。青岛离婚官司律师收费标准不可能是完全一样的，也有可能在离婚官司中律师提供的法律服务仅仅是接受当事人的法律咨询，如果是这样，青岛当地律师事务所每小时的收费标准在100

2023-07-16

403人看过

结婚证
离婚诉诸法律，权益受损如何维权？

夫妻一方想要起诉离婚的，可以向有管辖权的人民法院递交起诉状，法院会对案件审查是否符合起诉条件，对于符合条件的，法院会在七日内予以立案，并在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告需要在收到之日起十五日内提出答辩状，当事人根据法院通知的开庭时间及地点准备好诉讼材料。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。丈夫赌博要离婚怎么起诉离婚？丈夫赌博要离婚起诉离婚的步骤：1、原告提起民事诉讼，向有管辖权的法院申请立案；2、申请立案的时候需要提交本人身份证，结婚证，起诉状，以及诉讼费还有丈夫赌博的证据；3、原告就其诉讼请求需要提交相应的证据予以证据；4、法院立案后会进行调解，如果调解不成会开庭审理，并作出判决。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果

2023-07-05

284人看过
土地征收补偿
外嫁女土地权益如何维护呢

法院审理查明，原告小英婚嫁到某村七组，户口却一直未从娘家迁出。七组经群众代表协商，决定把现有田按现有的人口分配到户(减去姑娘出门、死亡，加上婚进、出生的人口)并确定原承包田到期土地分配方案;2015年8月，经七组群众代表讨论形成《七组征地溢出土地讨论方案》，原告小英未参与分配。洪泽县妇女联合会对原告小英反映出嫁后土地权益得不到维护的问题进行说明，“经了解，其出嫁后，户口未迁出，有责任田。”2015年10月10日，小英婆家村委员会出具证明，“小英的户口一直未迁入，在本村未享有受征地补偿费用。”法院审理认为，根据《中华人民共和国农村土地承包法》的规定，承包期内，妇女结婚，在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。原告小英作为七组的一员，虽已嫁至外村，但其户籍仍留在某村七组，且原告小英在婆家未分得土地亦未享有受征地补偿费用，故原告小英合法享有某村七组相应的土地分配及征地补偿的权利。七组

2023-06-15

429人看过
工资
农民工工资权益：如何维护？

公司拖欠农民工工资一直不给，农民工可以这样解决：1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；3、向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、如果对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工程建筑公司怎么注册注册工程建筑公司的流程1、核名：到工商局去领取一张企业（字号）名称预先核准申请表，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张企业（字号）名称预先核准通知书。2、租房：去专门的写字楼租一间办公室。租房后要签订租房合同，并到房管局备案。3、编写公司章程：章程需要由所有股东签名。4、刻私章：（全体股东）去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章（方形的）。5、到会计师事务所领取银行询征函：联系一家会计师事务所，领取一张银行询征函（必须是原

2023-07-17

147人看过
临时工
摔伤在职临时工，如何维护自身权益？

这种情况属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。临时工也应该按照标准来对其进行工伤赔偿。在我国由于临时工的边缘化，造成临时工权益得不到充分的保障，致使临时工在工作中一再的受到伤害。不管是临时工还是正式工，其合法权益都是要受到法律的保护的，是任何人都不得侵犯的。临时工合同到期怎么办？临时工合同到期后不续签是可以得到经济补偿金的。劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系，而《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的，故无论是否签订有书面的劳动合同，只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系，都同样会被认定为劳动关系，进而权益得到法律保护。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照

2023-07-05

100人看过

毒品犯罪
非法用工单位受到事故伤害的职工权益如何维护

可以到劳动部门进行举报，收集在这个单位工作的证据。一、举报有人卖毒品又没有证据可以报警吗要举报有人卖毒品又没有证据可以报警，处理方法如下：1、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报；2、对于了解的贩卖毒品的事实，有权利向公安机关报案，可以提供线索便于公安机关收集犯罪证据；3、只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，或者最终公安机关没有收集到证据追究贩卖毒品犯罪嫌疑人的责任，也不属于诬告；4、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。二、不予处罚审批权限的规定不予行政处罚，是指执法单位在接到举报、控告、移送、上级交办、违法人主动交代或者工作发现确有违法行为发生且属于本单位管辖，依照法定程序立案后

2023-03-26

211人看过
住房公积金
家政工难受劳动法保护劳动权益受损难维权

赵红香是一名37岁的家政女工，去年11月，她独自在雇主家中时，被雇主养的藏獒咬伤四肢，住院49天。让她感激万分的是，出院后工作生活都没有保障的她得到了NGO组织打工妹之家的援助，在维权律师范晓红的帮助下，法院判决雇主支付给赵红香残疾赔偿费、精神损失费、误工费、伙食补助近7万元。前几天，赵红香终于拿到了雇主支付的第一笔赔偿金。范晓红律师告诉记者，这样的案子不是第一例。除了工伤之外，家政工还会遇到工资拖欠、就业服务纠纷和人身权利伤害等问题，生存状况堪忧。然而，另一方面，由于家政工不尽责任导致雇主利益受损的案例也有很多。2007年2月7日，两岁的小孩嘟嘟因保姆疏于照顾，从沙发上跌落下来，抢救无效死亡。2007年11月，法院终审判决，保姆所在单位——北京富平家政服务中心赔偿幼女父母47万元。保姆的劳动权益谁来管近年来，家庭服务业有了快速发展。根据国际劳工组织和全国妇联联合提供的《中国家政工体面劳动

2023-06-07

138人看过
女职工
女职工哪些特殊权益受保护？

产假、性骚扰、禁忌劳动……这些热门词汇，将刚刚施行的《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)推向舆论的中心，也让广大女职工充满了期望。《特别规定》正文16条，附¼4项19条，其中涵盖了女职工哪些特殊权益?其施行将为全国1.37亿女职工的工作环境带来怎样的变化?如何平衡权益保护与促进就业的关系?本报记者就此采访了国务院法制办、人力资源和社会保障部、中华全国总工会和全国妇联有关负责人，梳理热点话题，解答公众疑问。【热点一】覆盖所有用人单λ，女农民工列入保护范Χ《特别规定》第二条：中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单λ、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单λ及其女职工，适用本规定。中华全国总工会副主席、书记处书记张世平：1988年发布的《女职工劳动保护规定》仅覆盖至国家机关、人民团体、企业、事业单&lamb

2023-04-22

236人看过
申请劳动仲裁
职场年轻女性的权益维护

如今，在职场拼搏的不少年轻女性，经常遭遇一些意想不到的困惑：如一些单位规定，怀孕需要审批，如果想成为妈妈甚至得排队；还有一些单位，在招聘时明确要求年轻女性作出承诺，如果怀孕将调岗或被辞退，休产假不能享受工资等等。这些极不合理甚至违反国家法律的规定，损害了女性的基本权利。要工作就不能结婚两年前，结婚不久的李某被北仑一家公司录用。她听说公司特别不喜欢刚结婚的女性，便在入职登记表的婚姻状况一栏填写了未婚。去年，李某与公司签订了新的劳动合同，协议中有一项条款：聘用员工如被发现提供虚假陈述，公司与其的劳动关系即行解除，公司无需支付补偿金。不久，公司发现李某已婚，立即要求与其解除劳动合同。李某向劳动部门提出仲裁申请，要求公司支付经济补偿金，获得了支持。[说法]本案中的李某在入职时，对自己的婚姻状况作了虚假陈述，显然违反了双方在劳动合同中的约定。但婚姻状况并非担任职务所必须，因此，该虚假陈述并不构成欺诈

2023-06-06

138人看过

医疗机构
工伤死亡职工家属的权益应该如何维护？

职工工伤死亡家属的待遇如下：1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；2、供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例发给因工死亡的职工提供主要生活来源，无劳动能力的亲属。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3、一次性死亡补助标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受规定的待遇。工伤职工的医疗待遇是怎样规定的？工伤条例第29、31条规定，工伤职工可以享受以下医疗待遇：一、工伤职工到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。1、治疗所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合有关规定标准的，从工伤保险基金中支付。2、职工治疗工伤需要住院的，由所在单位按照因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。经批准转

2023-07-02

426人看过
结婚登记
子女婚姻受到父母干涉如何维护自身权益？

父母暴力干涉婚姻是犯法的。处罚情况如下：1、以暴力干涉他人婚姻自由的，处二年以下有期徒刑或者拘役；2、致使被害人死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。根据相关法律规定，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。父母包办婚姻犯法吗所谓父母包办婚姻是指父母违反婚姻自由的原则，包办强迫子女的婚姻。包办婚姻本身是一种违法的行为，根据《民法典》婚姻家庭编规定，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。如果因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起一年内提出。如被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。因此，如果存在他人包办该婚姻的行为，被胁迫的一方有权向有关机关提出撤销该婚姻的申请，如果超出一

2023-07-07

367人看过