职务发明属于单位吗-法师兄

职务发明属于单位吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 17:00:53 239 人看过

1、服务发明创造是否属于一个实体？专利法规定，执行本单位任务或者主要利用本单位的物质技术条件完成的发明创造为职务发明创造，申请职务发明创造的权利属于本单位；申请被批准后，利用本单位的物质技术条件完成的发明创造，与发明人或者设计人有约定专利申请权和专利权归属的合同的，本单位为专利权人，依照专利法的规定，单位实施的或者主要利用其物质技术条件进行的发明创造，属于职务发明创造，申请职务发明创造的权利属于该单位；申请被批准后，利用本单位的物质技术条件完成的发明创造，与发明人或者设计人有约定专利申请权和专利权归属的合同的，本单位为专利权人，职务发明，是指企业事业组织、社会团体、国家机关等单位的工作人员，在执行自己的任务或者主要利用自己的物质条件的情况下创造的职务发明。在专利法中，这种关系主要体现在劳动者完成的发明创造的所有权上，即劳动者完成的发明创造是职务发明创造还是非职务发明创造。解决这一问题，原则上应遵循“合同高于法律”的原则，即发明创造成果的权利归属，在职务发明创造中应首先按照劳动合同的约定解决，以劳动者身份完成发明创造的自然人享有署名权，专利申请权和专利权属于本单位。在非职务发明中，签字权、专利申请权和专利权均属于该类人员劳动合同中的发明人和设计人，这类发明的权益和所有权应当详细写明，以保护用人单位的合法权益。我国专利部门依据合同和法律的规定办理此类专利申请。申请时，用人单位还应给予发明人一定的补偿，以保证发明人的劳动成果如何区分职务发明和非职务发明谁是职务发明的侵权责任人，职务发明申请专利是否违法

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确定申请权的归属，应明确是个人完成的还是履行职务完成的。如果受委托方是法人，而完成发明创造的人是受委托方的工作人员，完成的发明创造是利用法人单位的技术资料和人力、财力资源，则该发明创造是职务行为，申请专利权的权利应归受委托的单位而不是具体的发明创造人，但是，具体的发明创造人可按规定获得奖金和报酬，并且可署上个人的姓名。如果受委托方是个人(含二人以上)，则申请权归个人所有。在一般情形下，委托方向受托方委托，都是由委托方提供技术数据、资料、资金、报酬，而受托方只是按照委托方提供的技术数据和资料在资金允许的范围内进行发明创造，双方的权利义务比较复杂，对于发明创造专利申请权，应当依照《民法典》的规定订立书面的委托合同，明确双方的权利、义务，减少专利纠纷的发生。一、侵权举证角度(一)员工关系角度研发人员与原用人单位签订的劳动合同不仅能够证明其与原用人单位之间存在过劳动关系，而且如果劳动合同中明确约定

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