一、员工挪用公款还不了钱怎么办
在挪用公款而无法如约履行还款义务的情形下,这绝不能作为抗辩的理由;同样,即使因为挪用公款受到刑事处罚,也并不意味着个体就能逃避个人应承担的民事赔偿责任。
倘若单位坚持要求偿还债务,那么当事人仍需依照规定偿还。
通常情况下,单位会以自身名义向法院提起诉讼,若最终胜诉,则会申请法院采取强制执行措施。
经过法院的严格审查,如果发现犯罪嫌疑人具备可供执行的财产,便会依法实施查封、扣押等手段,或者对其银行账户中的资金进行冻结,并根据实际情况决定是否予以划拨。
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪;挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
二、挪用公款1000元怎么定罪
如违规金额超过伍千元(含),将被认定为犯罪,涉及挪用公款罪。
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或其他各类金融机构的从业职员,若借用其职务之便,私自挪用所在单位或客户的资金,根据我国《刑法》第二百七十二条的法规,将会受到相应的刑事惩罚。
而在诸如国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或其他国有金融机构任职的员工以及这些机构委派至上述提及的非国有机构中担任公务的人员,若存在类似的违法行为,则会依据我国《刑法》第三百八十四条的规定进行定罪量刑。
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公司员工挪用供应商货款不还改怎样办黑龙江在线咨询 2023-03-25挪用货款属于侵犯公司财产行为,数额较少的,予以批评教育,限期归还,也可以停止职务给予行政处分;数额较大的,达到立案标准的,向公安机关报警,请求立案查处。情节轻的,处五年以下有期徒刑或者拘役;严重的,处五年以上有期徒刑。
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领导挪用员工的公款怎么办福建在线咨询 2022-10-161、员工挪用公款如果领导知情,应负有及时制止的责任,如果没有制止,严重的情况可能涉及共同犯罪;如果领导不知情,就不用负任何责任。 2、构成犯罪一般处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 3、挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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厂里不发工资,挪用了公款,怎么办?新疆在线咨询 2022-10-25公司不发工资的违法行为在先,这和普通的挪用公款是不同的,事出有因,不应该作为犯罪行为处理,属于民事纠纷。公司拖欠工资的行为是违法的,你的朋友有权申请法院要回拖欠的工资,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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挪用公款拖欠工资没有钱还怎么办山东在线咨询 2022-07-24你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间
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业务员挪用货款欠款不还怎么办海南在线咨询 2022-10-29一:罪名:挪用公司资金或职务侵占,取决于当事人主观心态二:让当事人坐牢估计不是你的初衷,怎么要回钱更重要。可委托律师代为调查财产状况,然后起诉他,要回货款。