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领导挪用员工的公款怎么办

2022-10-16 09:23

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福建在线咨询顾问团

2022-10-16回复

专业分析:

1、员工挪用公款如果领导知情,应负有及时制止的责任,如果没有制止,严重的情况可能涉及共同犯罪;如果领导不知情,就不用负任何责任。 2、构成犯罪一般处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 3、挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

下属挪用公款,领导在知道的情况下,并且指使下属进行犯罪的,应当以挪用公款罪的共犯进行处罚,如果下属个人犯罪的,单位领导不承担责任,最多有一个严厉批评,是不会有其他处分的。

章法律师

广东律参律师事务所

构成挪用公款罪,领导是挪用公款罪的教唆犯,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。下属比照法定刑从轻或者减轻处罚。

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