晚育的年龄限制是多少？-法师兄

晚育的年龄限制是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 17:10:56 160 人看过

男25周岁，女23周岁以上结婚为晚婚，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。晚育有利于青年妇女在德、智、体多方面得到发展，有利于控制出生人数和人口增长速度。晚育会使生育年龄推迟，拉长两代人的间隔，使人口增长速度减慢。

晚婚晚育如何补贴

晚婚晚育的补贴如下：晚育的，给予女方一个月的基本工资奖励，由夫妻双方所在单位承担百分之五十，或者增加产假三十天；男方所在单位给予七天护理假。晚婚、晚育假期间工资发放，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。农民晚婚晚育的，根据相关规定，由所在乡、镇、村给予奖励。晚婚晚育补贴是婚假产假增加三十天，婚假产假期间工资发放，不扣除。

《中华人民共和国民法典》

第一千零五十条登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。

第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

第一千零五十二条因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多婚假相关文章

法律综合知识
国家规定晚婚晚育年龄是多少岁，晚婚晚育的相关政策

一、晚婚晚育年龄是多少岁1、《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。所以事实上晚婚年龄只要大于国家法定结婚年龄即可，只要比法定日期晚了就是晚婚。2、我国法律上没有对晚婚年龄进行明确规定。在现实生活中人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。3、一般晚婚生育者即符合晚育条件。4、我国没有相关法律法规规定晚育年龄进行明确规定。有些省份要求只要在23周岁以上生育就属于晚育，有的省份要求在24周岁以上生育才属于晚育。具体必须根据本地政策执行。二、晚婚晚育的相关政策晚婚晚育政策曾经是计划生育政策的重要内容之一，实行晚婚晚育政策在人口控制方面有三个作用：（1）缩短妇女的生育期，有利于减少生育量；（2）拉长两代人的间隔，相对减少同一时点生存的人口数目；（3

2024-03-18

300人看过
法定结婚年龄
国家晚婚晚育年龄是多大?

一、国家晚婚晚育年龄是多大?1、晚婚年龄规定(1)《民法典》第1047条规定“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。”所以晚婚年龄即只要大于规定结婚年龄即可，只要比法定日期晚了就是晚婚。(2)我国《民法典》没有对晚婚年龄的规定。实际生活中人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。2、晚育年龄规定(1)一般晚婚生育者即符合晚育条件。(2)我国没有相关法律法规规定晚育年龄进行明确规定。有些省份要求只要在23周岁以上生育就属于晚育，有的省份要求在24周岁以上生育才属于晚育。具体必须根据本地政策执行。二、晚婚晚育年龄是如何计算的?1、晚婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。计算公式：晚婚年龄=结婚证书上批准的日期-本人的出生日期。2、晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为再婚，另

2023-04-18

416人看过
法定结婚年龄
1996年晚婚晚育的年龄

1996年晚婚晚育的年龄是男超过二十五周岁、女超过二十三周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，人们通常认定男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，不是强制性而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。晚婚的概念很简单，比法定日期晚就是晚婚。根据相关规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。公民晚婚晚育，应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。各地关于晚婚晚育的具体规定北京市《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前

2023-08-09

220人看过
法律综合知识
晚婚晚育年龄是什么

男女双方晚婚晚育的年龄一般是女性满二十三周岁，男性满二十五周岁；但是法律没有统一规定晚婚晚育年龄，只规定了结婚年龄，即男必须年满二十二周岁，女必须年满二十周岁。晚婚晚育年龄是什么的法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。《中华人民共和国民法典》：第二章　结婚　　第一千零四十六条　结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

2022-06-23

97人看过

再婚
晚婚晚育的年龄标准

男的年满25周岁，女的年满23周岁以后才结婚的，就属于晚婚。但是要注意，“晚婚”仅指第一次结婚，如果结婚的一方或双方是再婚的，不属于晚婚的范围。如果是在国家机关、国有企业、单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

2023-05-10

300人看过
产假
晚育年龄产假多久

一、晚育年龄产假多久晚育年龄产假有九十八天。目前我国已经取消了晚婚晚育假，婚假和产假按照法律规定内容执行。法律上规定，女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天。如果存在难产情况的，可增加产假十五天。其他情况的，可按照法律规定执行。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、生育津贴和产假工资可以享受吗生育津贴和产假工资不可以同时享受，女职工产假期间，只是享受生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2023-04-26

391人看过
计划生育
多大年龄生育算作晚育？

在北京，妇女年满24周岁以后生育的算作晚育，可以享受政府给予的晚育奖励。但要注意：只有已婚妇女才可以享受这一待遇。参考法条：《北京市人口与计划生育条例》第十六条。补充内容：晚育的好处一、必须享受的假产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)产前假：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。二、产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。保胎假：医生开证明，按

2023-05-03

288人看过
法律综合知识
晚婚晚育陪产假有哪些规定，年龄是多少岁？

一、晚婚晚育假陪产假有哪些规定晚婚晚育假陪产假国家没有统一规定，国家法定陪产假是享受15天的产假，陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。自《民法典》实施后已取消晚婚晚育说法，所有婚假按照普通婚假规定实施。二、晚婚晚育年龄是多少岁晚婚晚育年龄按照《中华人民共和国民法典》中规定法定年龄是指男生要满22周岁，女生要满20周岁。在这基础上结婚才是法律承认的婚姻，要不然算早婚了。那晚婚是多少岁呢？《民法典》中并没有晚婚年龄规定，而是政府提倡、鼓励的一个结婚年龄。我们一般认为是男生年龄满25周岁，女生满23周岁才能认定为晚婚。三、法定婚假有多少天法定婚假天数为：1．法定婚假按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2．结婚时男

2022-07-17

150人看过

婚假
什么是晚婚晚育,多大年龄男女叫晚婚晚肯

一、什么是晚婚晚育,多大年龄男女叫晚婚晚肯《民法典》第一千零四十七条规定：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。所以，我国公民的法定婚龄男子为二十二周岁，女子为二十周岁。这里需要注意的是：如果结婚时正好处于法定婚龄那一年，一定要在生日之后第二天开始才能登记结婚。女满二十三周岁，男满二十五周岁的初婚为晚婚，初婚妇女年满二十四周岁后初育为晚育。二、晚婚晚育婚假多少天晚婚假期时间一般由《人口与计划生育条例》规定，《条例》这种东西各个省份都有权制定，所以吧，每个省都不太一样。比如山东规定男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。三、什么是晚育假晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄，初育年龄是指妇女婚后生育第一个孩子的年龄。晚育是指

2023-04-26

310人看过
地方各级人民政府
租房限制年龄是多少？

在中国,未成年人在10至18岁之间被限制民事行为能力。将房屋租给未成年住客是不被允许的。未成年人不具有完全民事责任能力,无法与承租人签订租赁合同,也不能自己租房子。需要监护人签定租赁协议,并履行看管义务。未成年人是指年龄不满18周岁的自然人,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。在我国,超过10岁但不满18岁的孩子被限制民事行为的能力。因此,将这间房子租给未成年住客是不被允许的。即使这属于在限制范围内的行为,也不能被视为未成年人可以实施的法律行为。如果说未成年人想要租房住，必须要得到自己监护人的同意才行。未成年人不具有完全民事责任能力，无法与承租人签订租赁合同，不能自己租房子。需要监护人签定租赁协议，而且未成年人是不能独居的、需要监护人履行看管义务。未成年人，根据相关规定：不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未

2023-11-06

127人看过
结婚登记
晚婚晚育女性的适宜年龄

23周岁。我国晚婚年龄为：男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚。晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。初婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。我国对最晚结婚年龄没有限制，只要男方年满二十二周岁，女方年满二十周岁即可办理结婚登记。根据《民法典》规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。我国的政策是比较鼓励晚婚晚育的。女性退休年龄是？无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，

2023-07-07

385人看过
法律综合知识
我国法律规定晚婚晚育的年龄为多少岁以上

一、我国法律规定晚婚晚育的年龄为多少岁以上我国法定晚婚晚育年龄并无明确性规定。根据我国最新的《人口与计划生育法》规定：晚婚晚育的鼓励条款已被取消，意味着无论年龄大小，生育子女的公民都不再享受晚育假的特殊待遇。二、晚婚晚育有哪些假期1．按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2．结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3．在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。4．婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。5．晚婚晚育者不能享受晚婚晚育假了，同时各省市也已经删除了符合晚婚晚育条件者才可以享受陪产假等规定。三、当前生育政策的内容虽然晚婚晚育政策已经取消，但我国依然实行计划生育政策。《中华人民共和国人口与计划生育法》明确规定：1．国家提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。2．符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。3．具

2024-07-26

356人看过

退休
退休年龄最晚的是多少岁

最晚的退休年龄是多少，具体如下：（1）工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（2）干部，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。退休的条件是什么1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。请问退休年龄是多少岁？根据我国法律规定，标准如下：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证

2023-08-01

289人看过
社保
最晚购买社保年龄限制

一、最晚购买社保年龄限制国家规定，从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，领取养老金。灵活就业养老保险参保人，累计最低缴纳满15年，到退休年龄办理退休。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。二、劳务派遣工的年龄限制是怎么的工年龄在18-59岁期间都属于合法的，所以派遣工也只能在这个年龄段里。采取劳务派遣有两大的好处，一是让国有企业、机关事业单位突破用

2023-03-30

73人看过