工资保密协议合法吗-法师兄

工资保密协议合法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-04 21:11:11 476 人看过

在缺乏明确法规约束的前提下，签订薪资保密协议这一行为，实际上是源于用人单位和劳动者之间依照各自的意愿而达成的约定。只要该协议体现了双方间的公平、自愿原则，且制定过程是合法有效的，那么它理应得到法律的认可和如果员工违反了公司的薪资保密制度，这并不构成对劳动合同的根本性违约。因此，用人单位仅以此为由解除劳动关系，将被视为非法行为。

《中华人民共和国劳动法》第二条

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

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