&&&泄露工资算违反保密协议吗
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员工泄露公司信息违反保密协议的，应当承担以下责任：要承担民事违约责任和侵权责任；侵犯用人单位的商业秘密的承担行政责任。
消息泄露后，并不影响签订保密协议，用人单位和负有保密义务的劳动者，可以协商签订保密协议。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。保密协议包含哪些内容：保密内容和范围，法律无明确规定，用人单位可采用秘密清单的方式予以明确。保密期限，可超过劳动关系存续期限，并延续到劳动者离职后一定时间。保密费，法律无强制性规定，但企业支付保密费有一定积极作用。保密义务和责任，保密协议中不得约定员工泄密应支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
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保密协议泄露怎样承担责任劳动者泄露保密协议，需要按协议的约定来承担采取补救措施、赔偿损失等责任；如果双方还约定了竞业限制条款和违约金，而劳动者违反的，需要按照约定支付给单位违约金。
2020.08.02 198 -
签保密协议后泄露商业机密怎么办签保密协议后泄露商业机密要承担违约责任，并且赔偿用人单位的损失。根据相关规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业
2021.12.12 622 -
签了保密协议如果泄露了会怎样签了保密协议泄露的后果：当事人签了保密协议后泄密的，需要承担协议里签订的违约责任。如果泄密行为给用人单位造成严重损失的，泄密一方需要承担民事责任；如果是涉及国家级机密被泄漏，泄密方将要承担刑事责任。
2020.10.28 400
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保密协议如何避免泄露
所示：要求员工签订此协议并履行相应义务，公司必须支付相应的经济补偿，如公司未支付补偿则此协议无效，员工竞业禁止的最长时间为离职后2年。
2022-12-20 15,340 -
保密协议怎么约定保密协议是否泄露责任
1、劳动者泄露保密协议，需要按协议的约定来承担采取补救措施、赔偿损失等责任； 2、如果双方还约定了竞业限制条款和违约金，而劳动者违反的，需要按照约定支付给单位违约金。
2022-06-27 15,340 -
当事人违反保密协议约定，泄露或者擅自使用保密资料的，应如何处理
从我国现行法上保护商业秘密法律规定相应的法律救济途径可分为四种方式。 1、民法上的救济依据民法上的规定请求违反保密协议的当事人承担违约责任或者侵害商业秘密的侵权人承担侵权责任的方式，民法上的救济的请求
2022-03-05 15,340 -
保密协议泄露商业秘密违约金怎么计算的违约金是多少
公司在对商业秘密保护的时候，如果没有跟公司员工签保密协议的，那么商业秘密被泄露了，也需要承担泄露商业秘密的侵权责任。可是，员工泄露商业秘密对公司造成损失的，实际上是只能通过事后索赔的方式解决，一般不能
2022-08-19 15,340
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01:14
泄露商业机密罪怎么判目前，我国的《刑法》中并没有“泄露商业机密罪”这一项罪名，与之有关联的是“侵犯商业秘密罪“，凡是涉嫌泄露商业机密的，则都可以按照刑法规定的侵犯商业秘密罪的量刑标准来定罪处罚。 侵犯商业秘密罪，指的是行为人通过利诱、盗窃、威胁或其他不合法的手
2,233 2022.04.15 -
01:00
保密协议违约责任怎么约定保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法
3,074 2022.05.11 -
00:53
故意泄露国家秘密罪如何判刑根据《中华人民共和国刑法》第三百九十八条的规定，国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 需要注意的是，如果司法工作人员、辩护人
1,481 2022.04.17
